《AI时代下的企业文化创新，让文化焕发新生命力》 ——AI赋能企业文化重构与落地实战
发布时间:2025-06-09 12:22:48
讲师：张峰AI 浏览次数：141
课程描述INTRODUCTION
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课程价格：
培训天数：日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
企业文化建设 创新课程
【课程背景】
AI技术正在重构企业文化的表达、传播与落地方式。传统企业文化体系面临「理念滞后」「工具单一」「员工参与度低」三大痛点，而AI时代要求企业文化具备「敏捷迭代」「数据驱动」「人机协同」的新特征。本课程通过「理论+工具+场景化案例」，帮助企业构建AI赋能的文化体系，实现从战略设计到内容创作的全链路升级。
传统科层制文化与 AI 时代敏捷协作需求脱节，导致组织效能低下；
年轻员工对「数据驱动、开放创新」的文化诉求与企业现有价值观冲突频发；
缺乏系统化构建方法，导致企业文化沦为口号，难以落地生根。
本课程基于新时代下年轻员工与 AI人工智能 技术特性融合发展，解构企业文化底层逻辑，提供从「理念构建」到「AI工具应用」的全流程解决方案，帮助企业打造适应 AI 时代下的敏捷企业文化生态。
【课程收益】
掌握AI时代企业文化的底层逻辑与核心本质，规避文化空心化风险。
系统学习AI文化体系的构建方法论，结合行业标杆案例拆解关键结构。
熟练应用AI工具完成文化诊断、方案设计、内容创作等全流程任务。
输出可落地的企业文化优化方案，提升员工认同感与品牌传播效能。
【课程对象】
企业创始人、企业高管、人力资源总监、企业文化负责人、HRBP
【课程大纲】
一、解码 AI 时代企业文化的底层逻辑
1、 什么是文化？为什么说文化很重要
文化的理解是什么？文化有哪些表现形式？
文化的定义
文化的重要性和产生的3种核心作用
案例：迪士尼的文化形态和核心内容
2、企业文化常见的问题
文化形同虚设，没起到作用
文化视同口号，活动等类型
文化无法落地，蜻蜓点水
文化分不清主次关系
员工缺少认同感和责任心
案例：胖东来的企业文化与爱的感召
3、企业文化的底层逻辑
如何建立员工的心智模式
个人信念和组织信念的底层逻辑
AI时代下企业文化的6大特征
AI时代下企业文化的核心本质
二、构建 AI 时代企业文化的方法论与架构
1、 AI时代企业文化的构建原理
早期文化——组织文化——企业文化
不同时代、不同阶段、不同类型的公司企业文化
案例：阿里巴巴企业文化的演变轨迹
2、 AI时代企业文化的构建结构
信念的重要作用
企业成功的方程式
企业文化内核的6大体系建设
企业文化主题的6大场景建设
课堂讨论：我们已有的结构内容，我们需要增加的结构内容
案例：阿里巴巴主文化和亚文化融合共生
AI赋能企业文化的多种主题方式
AI赋能企业落地的顶层规划图
AI机器人提供客户和用户场景文化的情绪价值
三、AI 时代企业文化落地的三层架构与四大抓手
1、 AI时代企业文化三层架构设计
人文核心
效能燃点
慧聚传播
2、 AI时代企业文化四大抓手
抓招募
抓培育
抓管理
抓教育
课堂讨论：我们在层次上做了哪些具体工作？我们在抓手上做了哪些具体工作？
案例：阿里巴巴全面拥抱AI战略
京东AI战略升级企业文化
新东方AI工具赋能周年庆典
携程AI打造属于年轻人自己的公司
四、AI企业文化落地的工具和技能
1、 AI企业文化工具
AI模型&文本工具
AI图像视频工具
AI 设计工具
AI 数字人制作工具
课堂练习：安装相关工具，实操演练使用AI工具主要功能。
2、 企业文化的成功案例
AI赋能制作员工卡通形象、节日海报、课程封面图
AI赋能制作员工荣誉海报、课程学习地图、优秀案例撰写
AI赋能数字人课程开发
3、 AI提示词的正确写法与实操
提示词工程的3大作用
DeepSeek提示词的常见3种问法
DeepSeek提示词设计的2大公式
(1) 角色设定公式
(2) 目标设定公式
DeepSeek5种优化提示词的策略与工具
1、 场景补充
2、 约束输出
3、 结构拆分
4、 角色属性
5、 反驳验证
课堂练习：模拟不同岗位角色和使用不同AI模型进行提示词的撰写演练
案例分析：如何从低效提示优化为高效提示词
五、AI助力企业文化分析和方案撰写
1、 使用AI搜索分析并总结企业文化落地的优点和不足
如何用AI搜索进行数据和素材的汇总分析
如何用结构化提示词进行数据和素材的汇总分析
案例分析：使用AI工具分析某大厂企业文化落地分析总结优点和不足
1、 让AI提出针对性的企业文化推广改进方案
2、 让AI撰写企业文化活动和策划方案
课堂练习：使用AI撰写企业文化节日活动策划方案
六、AI助力企业文化内容创作
1、 AI制作创意文案、公众号推文和员工故事
2、 AI制作各类企业文化宣传图片和海报
3、 AI制作３D设计场景模型
4、 AI创作音乐和歌曲。
5、 AI创作图生视频和文生视频。
课堂练习：实践以上提到的内容创作技巧，将理论知识转化为实际操作能力。
企业文化建设 创新课程
转载：//www.ibid2.com/gkk_detail/323088.html
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