复盘成效培训

【课程背景】   
所有事皆可复盘，所有人皆可学复盘。
对于职场人，复盘助你达成绩效目标，快速学习成长，赢得职业发展。
对于管理者，复盘助力梳理业务逻辑，提升团队实力，达成挑战目标。
对于企业，复盘能够抚今迭代组织智慧，推动战略落地，实现基业长青。
你是否遇到以下问题？
培训无绩效：老板总是问培训有什么成效，老师要疯了；培训怎么可能直接产生绩效？
赋能无杀招：培训业务两张皮，学员感动、激动之后，一动不动？

【课程收益】
找出成功或失败的原因，从而在未来做出更明智的决策
有助于识别流程中的瓶颈和低效环节，为改进工作流程和提高效率提供依据
能够锻炼和提高个人或团队的问题解决能力
能够将个人经验转化为团队知识，促进团队成员之间的知识共享和学习
建立持续改进的企业文化，鼓励团队不断追求卓越和创新

【课程对象】企业管理者、内训师

【课程大纲】
模块一：复盘的核心理念
1、掌握复盘：精进自我，赋能团队
2、事在人为，知行合一
模块二：复盘的实战方法
1、复盘模型：四步五法，复盘卓有成效
2、回顾目标：谋定后动，注重逻辑思路
3、评估结果：聚焦差距，锁定核心问题
4、分析原因：寻根问底，把握关键要素
5、总结规律：有的放矢，持续迭代攻略
6、文化修炼：以身作则，营造复盘氛围
模块三：年度／月度复盘
1、年度复盘：做好年度复盘，支持新年规划
2、月度复盘：纳入管理机制，持续复盘优化
3、及时复盘：凡事皆可复盘，养成复盘习惯
模块四：团队复盘
1、业务复盘：诊断业务问题，达成业绩目标
2、项目复盘：关键节点复盘，支持项目管理
3、团队赋能：做好复盘教练，提升团队能力
4、团队共创：沉淀团队智慧，迭代团队攻略
模块五：个人复盘
1、融入团队：融入团队文化，获利团队认可。
2、能力提升：助力知行合一，能力日益精进
3、绩效改进：有效达成目标，业绩持续增长
4、职业发展：做好职业规划，突破发展瓶颈
模块六：全课复盘
重在落地：完成闭环，产生实效

复盘成效培训