求职与面试技巧课程

【课程背景】
古人云“白发如新，倾盖如旧”，指双方互不了解，即使交往一辈子，头发都白了，也还是像刚认识时一样；真正相互了解，即使是初交，也会像老朋友一样。用于面试同样适用，如何在短时交流过程，让面试官记住你，展示面试官需要了解的信息，抓住面试官的心呢?
究其根本，那就是十分有必要让面试官记住你。进行适当的简历包装，充分展示自己，把握重点方能决胜于面试沙场之中，获得心仪工作。

【课程收益】
学习和掌握基本的简历制作逻辑、格式和技巧；
了解招聘面试官的常见问题和习惯套路；
认识面试“沙场”中那些常见的“坑”；
帮助职场“小白”训练“早熟”捷径。

【课程时间】有求职需求人员
【课程大纲】
一、求职简历制作技巧
1、求职简历制作原则
2、求职简历的格式
篇幅要求
字体和字号要求
纸张与打印注意事项
3、求职简历如何突出要点
如何让简历简而有力？
如何巧写实习经验？
如何紧扣招聘要求？

二、典型面试问题及应对技巧
1、怎样做自我介绍？
2、如何回答常规十个问题的 ？
3、常见的结构化面试套路

三、面试黄金三招
1、知彼-了解所应聘的企业信息及应聘的岗位相关要求
2、知已-提升限时表达能力
3、注意礼节礼仪、充满自信
情景模拟演练：面试中的礼节礼仪。

四、面试中常出现的心理困惑及弥补措施
1、不够自信（弥补措施）
2、不合理的预期（弥补措施·）
3、紧张与焦虑（弥补措施）
4、表现欲不强（弥补措施）
互动答疑：Q&A

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