设计故事课程

人类对故事的胃口是永不满足的，设想在我们一天，有多少故事以各种形式传送着：翻阅的小说、播放的影视剧、表演的喜剧、二十四小时新闻，工作会谈、酒吧闲聊。
理性固然可喜，但人生来感性，而故事正是给我们提供一个感性的通道，让听众能够倾听我们、加入我们、认同我们。今天，故事已经成为影响力的主要来源。
无论是面对客户、同事、家人、朋友，我们都需要讲故事。如何设计一个好故事，如何讲好一个故事，是许多人关注的话题。

课程特色
全技能型课程，重方法不重理论；
剖析故事设计元素及套路，帮助您设计一个好故事；
深入商业环境各个场景，帮您建立您的故事库。

课程内容
一个目标：帮助您设计出具有特定目的的故事
三大技能：故事设计能力、情感融入能力、故事讲授能力

课程输出
每个人至少三个必备故事
好的故事就如同一部迷你纪录片，展示给听众，这样他们才能感同身受。
要想与众不同，就要创造不同！
—詹姆斯·诺布尔·法尔博士

课程提纲
引言：故事时代已经来临。
第一章讲故事之前
找到你的Poit
1.入口很重要
2.你的故事是为了什么？
3.想说服，先说通
故事的原动力
1.情节
2.结构

第二章故事设计基本法
主角
目标
挑战
冲突

第三章构建故事-开启英雄之旅
故事第一幕：开场建立吸引力
1.设计故事背景-有背景才有故事
2.背景中的行动-让情节流动起来
3.实践练习-“我是谁”故事背景设计
故事第二幕：以场景推进情节
1.场景是什么？
2.如何构建场景？
2.1.场景构建技巧：“行动-反应”链条
2.2.设计主角的行动
2.3.根据行动确定反应
2.4.解释信息：展示而不要说明
2.5.深化主题：陈述而不要告诉
3.实践练习“愿景”故事场景设计
故事第三幕：“KO”式设计
1.“开放”不等于“烂尾”
2.“KO”式结局设计
3.其他可选的结局

第四章让故事生动起来
创建画面感
1.运用比喻创建画面感
2.描述环境创建画面感
3.描述主角创建画面感
对错不重要，情感才重要
1.说服力的三种手段
2.亲历故事还是听说故事？
用细节打下烙印
1.用对白构建细节
2.用动作构建细节
练习：将案例改成

第五章创建你的故事库：必备的六大故事
如何赢得信任-“我值得你信任”故事
如何介绍自己-“我是谁”故事
如何进行营销-“公司/产品”故事
如何鼓励行动-“愿景”故事
如何感同身受-“我亲身经历”故事
如何抓住痛点-“我知道你”故事
练习：讲出你的故事

第六章讲好你的故事
不要相信你的语言
手势三倍提升你的影响力
用语气体现情感
诱导想象、创建虚拟现实
讲故事的禁忌

第七章日臻至善
刻意训练
制定行动计划
结语

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