组织经验萃取与应用课程

课程对象
企业内部讲师、课程开发师、内部主题专家等。

课程纲要
课程导入
相互认知与融合
一、*馆第1轮
1、团队共创：拟开发课题从A点（现状）到B点（成果）的分析
2、分享内容：
（1）A*E模型解析
（2）课程开发的基础要素
（3）确定课程基本信息

二、*馆第2轮
1、团队共创：课程说明书的编写
2、分享内容：
（1）课程说明书要素
（2）制定课程目标
（3）确定课程结构
（4）选定培训方法
（5）分析课程资源

三、*馆第3轮
1、团队共创：课程内容（三级目录）的确定与编写
2、分享内容：
（1）选择课程内容
（2）划分课程单元
（3）课程内容编排

四、*馆第4轮
1、团队共创：课程讲授PPT建构
2、分享内容：
（1）PPT模板
（2）PPT素材应用

五、*馆第5轮
1、团队共创：课程讲授流程与工具应用
2、分享内容：
（1）讲授流程结构
（2）工具的类型

六、*馆第6轮
1、团队共创：课程脚本编写
2、分享内容：
（1）脚本的结构

七、*馆第7轮
1、团队共创：优化每个课题的说明书和PPT（含脚本）
2、分享内容：（现场点评）

八、*馆第8轮
1、团队共创：确定每个课题内容的迭代更新机制
2、分享内容：
（1）课程迭代的要素
（2）课程迭代的流程
小组汇谈
课程结语

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