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毕业生职业素养与生涯规划
发布时间:2022-12-20 14:07:00
 
讲师:马本军 浏览次数:2926

课程描述INTRODUCTION

· 新员工

江南体育平台是真的吗 :马本军    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

毕业生职业发展

第一部分:正确的心态与素养
引子-问题讨论:什么是成功的正确道路?
一、 进入企业第一步(1小时)
-歌曲:从头再来
-初进企业的一些困惑
-适应职场生活的关键因素
-毕业生应该具备的知识与技能
-管理故事分享:竹子的故事
-写给企业新人的一封信
二、 职业成功的关键因素-EQ与心态(0.5小时)
-什么是智商与情商
-情商-心态的重要性
-案例:两个下岗人员不同命运
-积极的心态与消极的心态
-管理故事阅读:鸡窝里面的小鹰
-心态决定行为:德国纳粹的实验
-改变心态就改变命运:孔秀才的命运
-环境不是借口:两个师范生的故事
-好的心态决定命运:两个售货员
三、 什么是正确的观念和心态?(0.5小时)
-每一个人都要有一种使命感 
-每一个人都必须有一个明确的价值观
-敬业的精神。
-合作的态度。
-乐于承担责任
-忠诚度
四、 做人的正确观念与心态(1小时)
-问题讨论:回忆自己的成长生涯,有哪些让别人记得住自己的案例?
-客观评价自己和别人 
-积极的心态去面对挫折和压力
-选择利已又利人的处世态度
-学会多方法多角度观察问题
-只管耕耘不问收获
-培养乐观的态度
-建立良好的人际关系
五、 做事的正确观念与心态(1小时)
-问题讨论:回忆自己的成长生涯,有哪些值得回忆的事情?
-做实实在在的事,先干再说,边干边说
-做观念方法对路之事
-做有责任心,有利于社会之事
-做事必做成
-你管的事越多越累,你的进步就越快 
-只要管的正确,和方法对路,管事越多你的晋升越快。
-成为明星员工十大绝招
-歌曲:心若在梦就在

第二部分:职业生涯规划
六、 职业生涯规划基础(2小时)
-为什么要进行职业生涯规划
-职业生涯规划的定义
-职业生涯规划的目的与意义
-问题讨论:你曾经做过生涯规划吗?          
-小组练习:职业价值观测试
-职业生涯规划责任区分
七、 职业生涯的发展阶段与设计(1小时)
-职业生涯的发展阶段
-职业生涯规划设计的路径
-国内企业/个人实施职业生涯规划状况及误区
八、 职业生涯的内外要素(1小时)
-正确的心理认知 
-剖析自我现状 
-人生发展的环境条件 
-人生成就的三大资源 
-组织内部发展生涯的途径 
九、 有效规划自己的职业生涯(2小时)
-职业生涯规划考虑的因素
-了解人的特点:*性向分析类型
-案例分析:国内某知名企业员工*测试结果分析
-小组活动:请根据性格类型对自己进行判断
-了解自己:SWOT分析
-小组活动:个人职业性向测试
-培养个人竞争优势
十、 企业与个人如何规划职业生涯(2小时)
-职业生涯规划的设计
-职业生涯发展路线图
-案例分析:一位管理咨询顾问的生涯规划
-案例分析:讲师个人的职业生涯规划
-企业职业生涯规划的方法与内容
-某知名上市公司的员工职业生涯规划辅导
-个人职业生涯发展问卷调查
-案例分析:某知名企业员工咨询生涯规划建议
-歌曲:我的未来不是梦

毕业生职业发展


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    参加课程:毕业生职业素养与生涯规划

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