《创新驱动与企业转型升级》
讲师：骆欣庆 浏览次数：2552
课程描述INTRODUCTION
企业升级转型
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课程价格：
培训天数：日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
企业升级转型
授课对象：
本课程主要面向企业高管与中层以上骨干，包括企业董事长，副董事长，总裁，副总裁，首席执行官，总经理，副总经理，党委书记，副书记，部门经理，事业部经理，职能部门经理等。
课程简介：
通过大量案例与互动，展示*的科技创新前沿信息，解剖双循环格局下企业外部环境变化，全面提升管理者对创新驱动格局发展的认知水平；通过对科技趋势和经济发展规律的分享，帮助企业管理者判断未来转型发展的走向；通过对企业应对变革能力的梳理，为管理者架构全新知识框架提供借鉴。此外，本课程也具有较高的可操作性，管理者学习后，可以利用相关方法进行实际的经营创新活动，解决企业新格局下创新中遇到的具体问题。
课程四大收益
－提升个人格局
－明晰科技规律
－掌握创新方法
－帮助企业转型
课程大纲
一、引子：面对“不确定”的世界
1、10年来世界发生了什么
2、管理能力提升，企业寿命缩短
3、前沿科技技术概览
4、看不见，看不起，看不懂，学不会，跟不上
二、前沿科技技术与未来企业转型机会梳理
1、影响未来最重要的8大科技技术
－无限计算能力
－机器人
－数字医疗
－3D打印
－传感器
－合成生物学
－纳米技术
－人工智能
2、创新驱动格局下的挑战与机会
－*贸易摩擦
－对外依存与内需驱动
－要素流动与区域经济
三、如何实现新格局下的持续经营
1、创新工具之一：如何解决现状与目标间的关键障碍
案例：土地爷的哲学
2、创新工具之二：发明的实用性方法
案例：解决汽车安全与速度的矛盾
3、创新工具之三：驱动企业发展的两大引擎
案例：茅台，UT斯达康
4、创新工具之四：科技发展的S型曲线规律
案例：Netflix，华为
5、创新工具之五：跨越成长曲线
案例：硬盘行业的演化
四、寻找转型“不确定性”中的“确定性”
1、什么限制了你的思维
案例：美女判断，海盗分金
2、你能看到事物的第几层
3、创新认知遇到的四大障碍
－直觉错误
－路径依赖
－线性思维
－维度限制
4、提升认知的三大方法
五、新格局下企业经营的实践
1、产品创新
－*思维
－迭代思维
2、市场创新
－社群思维
－品类思维
3、服务创新
－数据思维
4、模式创新
－跨界思维
－共享思维
结束语
企业升级转型
转载：//www.ibid2.com/gkk_detail/267289.html
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- 骆欣庆
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