*- 演讲与表达内训师技能提升
讲师：刁东燕 浏览次数：2554
课程描述INTRODUCTION
开场如何营造氛围
江南体育平台是真的吗
：刁东燕
课程价格：￥元/人
培训天数：1天
日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
开场如何营造氛围
【课程背景】
作为一名企业的内训师，不仅要具备扎实的专业技能，还需要具备*的演讲与表达的技巧。能够将核心的技能和方法论，以客户听得懂，喜欢听的方式阐述出来，被员工所接受和采纳。如何提升内训师的专业演讲与表达功力呢？
《*：演讲与表达-内训师技能提升实战培训》将通过一天的课程，讲师面对面，手把手，一对一的导入核心的方法和训练技巧，掌握表达的技巧与灵魂的同时，通过有针对性的课程演练，融入故事、案例等内容，让他们的课程更落地，更易接受，也更专业。
【课程收益】
掌握演讲的核心技巧
掌握课程演绎过程中的精准表达
增加语言的温度和色彩
现场产出课程的逐字稿或脑图
【课程对象】企业内训师
【授课方式】理论讲解+演练实操+情景互动
【课程时长】1天，6小时天
【课程大纲】
一、课前作业
准备自己核心课程
10分钟课程的主体演绎（现场总结问题，提出提升的方法）
@讲师一对一点评（针对表达技巧方面），每个人在课程开始前，设定达成目标
二、演讲与表达的外在修炼
巧妙开场
-如何设计具有吸引力的开场
-开场如何营造氛围
-开场前的贯口，让人瞬间集中注意力
通过声音和语速的把控，制造感染力
-核心课程中，内容的精准把控和演绎
-练习朗诵和贯口
-将各种句型融入到内容中，一简二活三口诀
恰当演故事，让你的课程丰富起来
-核心课程中，引经据典，将案例演出来
-活灵活现，把枯燥的内容盘活
-讲师一对一打磨故事，现场产出
巧妙互动，把问题问到心坎里
-适当加入提问、互动，破解困局
-5个互动方法和提问的方式
提升内训师气场的方法
-建立自己的风格
-课程演绎从案例中来，指导实际而又高于实际；
-三个小方法，让学员心随你动
-表型声言的融合训练；
口部操帮助运动口腔，防止饶舌，提升表达的清晰度
-雷鸣发音五步法
-练习口齿
-练习气息
-练习语言的抑扬顿挫
-练习绕口令
演讲的固定模式
-过去、现在、未来
-由远及近，由近及远
-练习演讲的画面感
@互动练习：大量的练习，夯实基本功
三、演讲与表达的内在修为
内训师的7个100，有效输入
三种课程的演绎方式
-专业类课程
-通用类课程
-心态类课程
结构化思维模式的训练
@互动练习：脑图的使用
四、现场产出
三种形式的演讲逐字稿
核心课程的三级课纲
内容演示，现场评估对标
可根据企业需求进行课程定制。
开场如何营造氛围
转载：//www.ibid2.com/gkk_detail/242745.html
已开课时间Have start time
- 刁东燕
[仅限会员]
培训管理内训
- 明师优徒——企业岗位导师带 程平安
- 学习地图工作坊 周锦弘
- 菁师赋能——企业培训师综合 黄俊敏
- 积沙成塔——做一场高质量复 南北
- AI赋能课程开发工作坊 周锦弘
- 《师带徒—教练型导师成长记 俞萍
- 专家经验萃取工作坊 周锦弘
- 让培训落地实施 安新强
- 敏捷TTT课程开发工作坊 周锦弘
- AI赋能组织经验萃取与知识 周锦弘
- TTT培训师培训方案（初阶 周茂源
- 内训师全面赋能工作坊 文宇