TTT-企业内训师培训
讲师：冯智明 浏览次数：2599
课程描述INTRODUCTION
TTT企业内训师培训
江南体育平台是真的吗
：冯智明
课程价格：￥元/人
培训天数：2天
日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
TTT企业内训师培训
【课程背景】
在市场环境瞬息万变的时代，学习成了企业和个人应对变化的最好方式。每个企业都希望通过加强企业内训与委外培训相结合的方式，来提升内部各级各类人员的岗位专业知识/技能和能力水平，以更好地应对外部环境的变化和提升员工的工作绩效，从而达到实现企业经营目标的最终目的。因此，打造学习型组织已然成了当下企业最重要的工作之一。要打造学习型组织，培养一支训练有素的企业内训师队伍则是重中之重的工作。
本课程旨在辅导训练企业内训师的综合能力和授课基本功，提升企业内训师队伍的教学水平！
【课程对象】企业内训师（包括：现任的和储备的内训师）、企业中高层管理者、想转型成为内训师的相关人员。
【课程天数】1-2天（即：6-12小时，可根据客户实际需要而定）。
【教学方法】充分考虑成人学习特点，课堂采用：讲授、提问互动、分组研讨、案例分析、现场实训、角色扮演、多媒体技术等多种教学方法（50%讲授+50%互动/研讨/案例/演练等）。
【主讲老师】
冯智明，战略性人力资源管理专家；国家高级人力资源管理师；亚太人才资本研究会特聘专家；组织发展与人才管理导师；国内多家企业特聘顾问；中华讲师风云榜人物。
20年人力资源管理*实践研究，10年江南体育平台是真的吗
及管理顾问，培训辅导各类中高层领导者30000多名。
【课程收益】
1.明确企业内训师的角色定位及素质要求；
2.了解企业培训的特点和成人学习的特点；
3.掌握如何基于培训需求，进行培训课程体系设计、培训课程开发；
4.掌握培训课程的呈现技巧，包括PPT制作技巧及其他呈现技巧；
5.训练并掌握授课技巧，包括克服紧张、课堂表达、互动、现场管控等技巧。
【课程大纲】
一、企业内训师的基本认知
1.企业内训师的角色定位（身份、价值）
2.企业内训师的素质要求
3.企业培训的特点分析
4.成人学习的特点分析
二、基于培训需求的课程设计技巧
1.培训需求分析
（1）培训需求分析流程、内容
（2）培训需求分析方法、工具
2.培训课程体系设计
案例：基于培训需求的课程体系设计
3.培训课程（教案）开发技巧
（1）课程开发的原则、步骤与方法
（2）课程结构的设计
（3）课程内容的设计
现场演练：微课程设计
三、培训课程的呈现技巧
1.培训课程的呈现形式
（1）课程导入的方法
（2）培训方法的甄选与设计
（3）板书的技巧
（4）课程结尾的方法
现场演练：课程导入、板书、结尾
2.培训课程的最终呈现---PPT制作
（1）培训PPT制作技巧
PPT界面?颜色?文字?图表?动画?链接…
（2）培训PPT制作的注意事项
现场演练：微课PPT制作
四、企业内训师的授课技巧
现场展示：自我介绍
1.克服紧张的方法
2.培训师的专业表达技巧
身法?手法?眼法?步法?说法
3.培训工具/道具的选择与使用
4.课堂互动技巧
提问的技巧、聆听的技巧、应答的技巧、点评的技巧
5.培训现场管控技巧
时间控制技巧、现场特殊情况处理技巧、亮点法则运用
现场演练：授课的技巧
五、企业内训师培训基本功持续提升的法宝（现场揭秘）
TTT企业内训师培训
转载：//www.ibid2.com/gkk_detail/234539.html
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- 冯智明
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