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中国企业江南体育平台是真的吗
资产增值,赢在招调
 
讲师:杜玉华 浏览次数:2561

课程描述INTRODUCTION

资产估值培训

· 中层领导

江南体育平台是真的吗 :杜玉华    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

资产估值培训
 
课程背景
2019年末,中国商业地产市场中大型购物中心约6000家,出现结构性饱和,中国商业地产市场供需严重失衡。
商业地产资产证券化推出在即,流动性显现,并购交易频繁。“一个项目值多少钱?一个项目赚多少钱?”项目管理团队迫切需要学习资管思维、建立资管模式,以项目资产价值为目标,实施营运期招商调整。
 
课程收益
站在资产管理的角度,从后置财务指标与前端业务指标联系,从资产估值方式拆解到20个核心业务指标分析,结合近百个案例和详实数据:
指导学员掌握购物中心资产管理核心要务——资产估值方法、通过*I测算制定租赁决策文件、通过专业经营评审测算新合同期租金涨幅。
帮助学员掌握招调全流程步骤和专业实战方法——市场调研、SWOT分析与商业定位提炼、商铺租金分解、业态规划、品类布局、动线/铺位切分、租金谈判、物业调改等。
介绍实用的招调管理制度案例,包括意向书模板、合同模板、合同管理、招调管控制度等。
 
适合人群
涉足商业的房地产开发公司中高管;
商业管理公司、资产管理公司中高管和一线骨干
 
课程大纲
第一部分 底层逻辑
1、顾客-作为资产运营商,我们的顾客是谁?
2、产品-顾客向我们购买什么产品?
3、资产价值——估值、保值、增值如何计算?
4、资管模式-资产管理的逻辑?
5、组织职能-管理公司组织架构在开业前与开业后有什么不同?
6、角色定位-运营四大职能角色定位与责任界面?
7、成长轨迹-购物中心发展阶段和成长周期;开业目标
 
第二部分 精准定位与经营策略
一、市场调研——关键四步
1、走访市场——解读市场供求数据【3个案例/1套市调模板】
2、界定势力范围——区域、商圈、地点【2个案例】
3、获取情报——竞品4类情报【2个案例】
4、侦破关系
二、SWOT
1、SWOT——优势、劣势、机会、威胁如何准确找到?
2、通过SWOT分析得出四大策略——扬长、避短、转机、防范
三、定位与SLOGON
1、定位梳理——8个关键词【4个案例】
2、SLOGON提炼【4个案例】
#本部分综合大案例——在课程提供的市调信息基础上,准确找到某项目的SWOT,推导4大策略和项目定位、SLOGON
 
第三部分  *I拆解与租赁决策
一、*I的2种分析逻辑
二、*I拆解——3个核心业务指标
1、PRI——租赁决策文件【案例】
2、出租率
(1)商业品质与租金价格的平衡
(2)空置率
3、收租率
三、租赁收入模型
四、29个核心指标
(1)一级3个——财务分析
(2)二级6个——投资分析
(3)三级20个——资管分析
 
第四部分 招调流程——关键5步
#招调全流程图
一、品牌库
1、品牌库如何建立?——4个方法
2、如何第一时间获悉品牌资源信息?——4个方法
#案例:创新业态考察清单——64个品牌(品类、所在项目、开业时间、租赁面积、重点拓展区域)
二、业态规划
1、业态结构——凯德、大悦城、龙湖等55个购物中心业态结构调研报告
2、品类布局——4个原则
3、主次动线
(1)水平动线——常见形态【10个案例】
(2)垂直动线——连带消费【1个案例】
4、铺位切分
(1)3大原则【1个案例】
(3)次动线铺位切分3要素【1个案例】
三、租金分解/保价
1、租金分解4大原则【2个案例】
2、租金报价3大纪律
四、品牌落位
1、落位原则——6匹配【2个案例】
2、落位流程——6步定局【2个案例】
五、物业调改
1、掌握特殊业态物业条件基本需求【4个案例】
2、与招调同步的物业调改重要性【1个案例】
3、计算:物业调改投入产出可行性【1个案例】
 
第五部分 租赁谈判技巧
1、从0-1的6步定局
2、先算后谈,知己知彼
(1)销售增长与租金增长的比例关系
(2)掌握商户的过去、现在和未来
(3)掌握市场竞争形势和竞争情报
3、租金谈判实战方法【3个案例】
(1)价格锚点法
(2)三赢谈判法
(3)换位思考法
 
第六部分 经营评审
主要解决以下问题——下一个合同期,业态、品类、租户组合如何调?商业品质如何提升?租金能不能涨?涨多少?
一、主力店经营分析
二、步行街各业态经营分析
三、找到主要经营问题和招调方向
#课堂讨论——根据提供的案例材料,思考:招调前经营评审重要性?需要哪些必要数据、信息?经营评审要点?
讨论以下问题并解释决策依据:
1、整体招调方向(租户组合、商业品质)?2、主次力店如何调?
3、哪些品类可以组团式区域化布局?4、哪些品牌要淘汰?
5、哪些品类要普遍缩减单个商铺面积?
 
第七部分 招调管理
一、意向书和意向金【案例】
二、合同管理【案例】
1、合同转签
2、档案管理
3、印章管理
4、租费收缴
三、招调管理
1、品牌库管理
2、招商准备
3、招商实施
 
资产估值培训

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