摩托罗拉大学(国内第一家企业大学)领导力项目、讲师培养与发展负责人
上市集团天士力控股集团培训中心高级经理
捷信金融培训中心专职讲师团队赋能负责人
结构性思维认证讲师
*领导力认证讲师
Visual DISC认证导师、报告解读师和分析师
引【点击详细】
最近股市火热,如果你手上有20万,是买车还是买股票买基金?买车当然很享受,也有面子,可是就错过了通过股票和基金赚钱的机会,假如买一辆车花了20万,那你的财务成本是20万,可是如果不买车,而是把这20万投到眼下火热的股市当中,选对了一只靠谱的
明明你专业能力不错,结果遇到升职加薪,老是没你的份儿,是不是职场里这三点学生思维的表现阻碍了你的发展。 第一点,追求非黑即白。职场不是童话世界,没有绝对的好人坏人,跟好事儿坏事。很多时候越往高处走,越要能够容忍更大的灰度空间,灰度代表
逻辑思维比较差的人有下面四个表现。 1、沟通能力差。在跟别人沟通时说话条理不清晰,主次不分明,让人听起来有种很乱很累的感觉。不能把事情用简短有序的语言来表达清楚。 2、判断能力差。遇到事情,无法给出一个自己认为正确的答案,不知道
很多人说未来的竞争很大程度就是认知的竞争,一个人的认知体系越完整越强大,就有机会走得越远。确实如此。但是到底什么是认知体系呢?认知体系其实就是一套知识框架。当你有一套完整的知识框架,就不会人云亦云。为什么总有人随波逐流,左右摇摆?就是因为没
解决问题的过程就是一个不断思考、不断创新和不断实践的过程。问题不仅是重大的决策,还包括日常工作生活中的普遍问题。 解决问题的思维过程包括4个阶段:发现问题,明确问题,提出假设,检验假设。 首先是提出问题。
什么是底层逻辑?底层逻辑就是事物运作的基本规律。他决定了一个人的思维模式,决定了一个人的行为特点。决定了一个人的能力结构,甚至还决定了一个人的命运。巴菲特说,要想彻底的了解这个世界,有一个好办法,先把本领域的事情研究透,发展处出其中的底层逻
常常听人说,人的一生都在为自己的认知买单,那什么是认知?认知就是我们怎么看待身边的事物,怎样去判断那件事该怎么做,就像教父里说的,在一秒钟之内看清本质的人,和花半辈子都看不清一件事本质的人,自然他们的命运可以是截然不同。有没有这样的一个经历
清晰的思维模式是怎么样的,如何养成啊?这么想,假如你正要投资,你大姨跟你说买股票啊,都说下半年有一波行情啊,假如你现在职场发展不太顺,你二舅舅跟你说,赶紧转行啊,你要去互联网行业,那到底该不该听他们的建议吗?哎,你的思路混乱,这就开始头疼了