增加面试机会的三个动作。

一、公司及岗位筛选：投递简历前，查看公司岗位发布时长和 HR 处理简历时间，超过 24 小时未处理的岗位（僵尸岗）不要投递，以免浪费时间精力。

二、把握投递时间：尽量在工作日上午 9 点到 10 点和下午 1 点到 2 点投递，此时多为公司上班时间，HR 上班第一件事常为简历筛选，此时投递被看到的概率较大，获得面试机会可能性更高。

三、简历未回复的补救措施：简历投递后已读不回时，可重新给面试官发自我介绍，着重介绍自己的技能、行业背景、过往成绩及符合岗位要求的能力，若有同行业、同岗位或同类型业务公司工作经历，一定要提炼出来，因为公司希望候选人能直接上手工作，这是求职优势。