新官上任后首件事调整人事的原因如下：

第一把火：新上任的领导跟谁都不熟悉，用谁都可以，为培养自己的势力，要把原部门人马打乱重新洗牌，人事调整是为了增强所有人的危机意识。

第二把火：针对前任领导的下属。忠诚是双刃剑，前任领导提拔的重要下属可能只对前任感恩戴德，这对新领导权威是挑战，通过人事调整洗牌能消除这种影响，为工作铺平道路。

第三把火：释放改朝换代的信号。有些不长脑子的人不把新领导放在眼里，甚至拉帮结派企图架空新领导，此时调整人事是告诉对方前途和命运由自己掌控，不要妄图搞事情。