你的职业规划是什么？这是个假大空的问题，为什么一直都在问。对于没有职业规划的人确实是假大空了，但是一个傻瓜式的回答公式，照着讲就不会出大错了。职业规划可以分成短期、中期、长期目标，每一段目标都要和业务相关并且层层递进。举个例子：如果我入职贵司的话：

一、我会在前一个月快速熟悉业务融入团队。

二、在一年内我希望可以熟练掌握什么技能，在业务的某方面可以独当一面。

三、在三年内我希望可以具备什么样的能力并且有机会可以参与到一些重要的项目当中去，去提升自己哪方面的能力和经验。

四、在五年内我希望可以有实力独立去负责某些客户或者项目，把我之前的经验提炼并赋能团队。