职场上感到他人不尊重自己，主要可能有以下几个原因：

一、工作结果太弱。没有像样的工作成绩，未得到上级领导肯定关注，让他人没有期待，在利益取舍时，他人会选择不尊重弱者，而尊重有期待感的强者。

二、没底线。过分退让、畏惧冲突、缺乏主见会让人给你贴上没底线的标签。记住，对一再触及自己利益底线和人格底线的人，要坚决果断有效回击。

三、太主动。过度主动讨好会让他人觉得你有求于他，过度主动交往会让他人觉得你在巴结他，过度主动谦让会让别人觉得你好说话没实力。