简历上的一些问题，会导致放弃面试机会，很多求职很久没结果，却不知原因，总结了四个简历问题：

一、时间线错误，应倒序，最近的经历放前面，学历最高的放前面。

二、有错别字和空格，虽是低级错误，但很常见。

三、无用信息太多，不要说性格活泼开朗、会用office办公软件，写了等于没写，不如说会用数据透视表，做数据分析，以及熟练掌握常见的excel函数。

四、没有岗位关键词，比如找人力岗位，简历通篇没有招聘、录用、薪酬、员工关系等，肯定连机器初筛都过不了。