刚开始找工作的时候，面试总挂，原因就是说话没有条理，要么就是回答问题三言两语，要么就是想到哪说到哪，也试过很多模型，大法则什么的，都不好使，后来自己总结了三句话，面试的时候非常好用。

第一，先说结论再说三点。一定要先说结论，不要像讲故事那样，从前有座山，山里有座庙，一定要说三点，两点显得单薄，四点记不住，三点刚刚好。比如最有成就感的事儿是什么？先说结论，我最有成就感的事，就是零经验独立负责，一二三四全流程工作，业绩取得了百分之二十的增长，之所以取得了这个不错的成绩，主要是我做了这么三件事，接下来就讲这三件事儿。

第二，适当停顿，认真倾听。说话的时候，别一直不停的输出，当讲完一个意思的时候，用询问的表情和眼神，看面试官几眼，意思是你有什么疑问？如果他开始提问，你们就进了聊天模式，这才是面试最好的状态。如果面试官质疑你的回答，不要急于否定，一定要耐心听认真听，听完先表示肯定，我觉得你说的很有道理，之前也考虑过这个问题，但是不拉不拉，再说你的观点。

第三，正面回答，结尾升华。对方问你缺点，你就说缺点，不要想着避重就轻，可以说我的缺点是项目有延期风险的时候会很着急，这样会影响团队的士气，我接下来的改进方案是什么？最后讲完一件事，一定要记得升华，不要就事论事，这是你夸自己的最好机会，一定一定要抓住，比你在个人评价里干巴巴的夸自己，更有说服力。比如我做成这件事，最主要是因为，我的统筹规划和应变能力非常强。