我不允许任何一个人在看了这篇内容之后，还不会做咔咔加分的自我介绍。如果你不知道面试官为什么要问这个问题，你可能是这样的。

1、我的简介都在简历上了，你有什么不明白的，可以问我。你可能是这样的，我叫谁谁谁。毕业于对外经济贸易大学，我学的是国际贸易专业第一份工作是在某某公司从事的某某岗位，第二份工作是什么。快停下面试刚开始好感度就蹭蹭往下掉了。面试官让候选人做自我介绍，主要是想考察一表达能力，表达人做落落大方即可。

2、总结提炼能力，不要念简历，不要事无巨细，尽量控制在三分钟以内，突出自己的重点业绩。

3、意愿度和匹配度。意愿度强的后选人通常提前看过企业和岗位信息的说明自己也认可公司。