下班开会免费加班，取消福利降低薪酬，这不是降本增效，这是在毁灭企业。未来五年，这种企业没有未来，独生子女2.0已经开始工作，不仅他们没吃过苦，连他们的父母都没吃过苦，人口红利已经消失，不仅招工难，连结婚都费尽，降本增效共有四大原则。

第一，只控制不压制。

第二，不仅要显性降本，而且要隐性降本。

第三，从管理端降本，不从客户端降本。

第四，从运营端降本，不从员工身上降本。

员工身上没有任何便宜可谈，积累怨气，激化矛盾，你在明里，他在暗里，不是吓唬你，员工消极怠工，破坏报复，你未必都知道，员工不仅要物质，而且要精神，滥用降本增效首先离开的一定是优秀员工，中小企业重在创造价值，事事抠门，没人和你干。。