职场有一个逻辑，就是责任感越强，离升职加薪越远，领导一旦发现了你特别有责任心，他一定会利用这一点，把本来那些不属于你的活，慢慢移交给你，让你一个人干三个人的活，因为领导清楚的很，就这个活如果是给了别人，人家可能会推三阻四，然后干的又慢又差，但要是给了你，你能自我PUA加班加点的干，生怕耽误了事。领导只要偶尔来夸夸你能力真强，你立刻能干的比老黄牛还起劲。

荣誉和利益一般只给一个，你的领导一定也不会因为你的任劳任怨而为你感恩戴怨，不要迷失在一声声赞美的弹力炮弹中，还有领导的期待是没有止境的，你永远也无法满足，工作是在不停追求，用更低成本做出更好的效果。每个领导都在期待更高的ROI，一个任务结束后，又会有新的任务和期待，如果都在意那就太累，哪天你想要拒绝一些不属于你的工作，他立刻就会给你产生不满。我们是去打工，不是去卖命，别无脑给自己揽活，他明确自己的职责范围，该自己干的活用心干好，不该管的闲事都随风去吧。