你不是心腹，领导不会告诉你90%的职场难题，用这十个字都能解决，只要听话照做，一年一小步，三年就一定能上台阶儿。

第一个字，跑。为什么一到节假日前，路上就比平时更堵车？这是因为有想法的人都出来跑关系了，别人都跑，你不跑，那你就只能是原地踏步了。

第二个字，争。领导手中的资源都是有限的。比如你想提拔，但不去争，别人争了，好处就是别人的，你不说，领导就认为你没有需求，好处不给你，领导也心安理得，不算亏欠你。

第三个字，懂。你要想让领导关照你，就要把领导当做一道数学题去弄懂它。比如喜好、习惯、性格等等，把做题的思路用到领导身上，问题就解决了一大半。

第四个字，熬。体制内，你不是天选之子，想出人头地，就是得熬得住，你熬得住出众，熬不住出局。

第五个字，傻。体制内，真正聪明的人都是会装傻的，特别是涉及领导的事儿，该糊涂的时候你不糊涂，那你就靠边站。

第六个字，度。工作不要太拼命，很多工作标准都是弹性的，80分和90分没有啥区别，要把好度，然后留出足够的精力去研究升职和加薪的事儿，否则就是个工具人。

第七个字，闹。无论谁当上领导，稳定两个字都是在首位，领导都怕闹事儿的，所以有些利益是按闹分配。

第八个字，斗。不同的领导之间，如果对某项工作发生了分歧，这个时候要搞清楚，这是权力的斗争，可不是工作思路的不同，可千万别乱发表意见。

第九个字，防。职场上，别指望有人真心会帮你，不害你就算是遇上好人了，所以宁可不做事，也别做错事，好多人都盯着你，等着看你笑话。

第十个字，夸。领导也是人，也喜欢别人夸他，夸奖领导这件事，别总想着是拍马屁，这也是一种能力，只需要动动嘴，又不损失一分钱，有时候比送礼的效果还要好。