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提高效率的方向,要做好这四点

 
讲师:张乐之 浏览次数:2291
 为什么公司越大,效率越低呢?有四个原因。 1、公司越大,层级越多。从董事长到员工,你看有多少层,这个层级呢?传递信息的效率那就会大大的下降,就是层级发生了什么高层都不知道。你说这个效率,这个反应速度怎么能快,让流程变长。 2、公司小的时候,老板一句话,一支笔一言堂就可以了。但是现在这个效

为什么公司越大,效率越低呢?有四个原因。

1、公司越大,层级越多。从董事长到员工,你看有多少层,这个层级呢?传递信息的效率那就会大大的下降,就是层级发生了什么高层都不知道。你说这个效率,这个反应速度怎么能快,让流程变长。

2、公司小的时候,老板一句话,一支笔一言堂就可以了。但是现在这个效率肯定是低了,做各种事情,按照各种流程进行审批,一步一步审,一步一步批。

3、公司越大的时候,这个制度就越变得复杂了。公司小的时候可能你的制度一张纸就搞定了。但是现在有很多的制度,很多管理者乐此不疲的在办公室里出制度。结果制度越多,让整个公司内部的管理变得复杂起来,复杂性越多,它的效率就越低。

4、是机构臃肿,部门太多了,大家要相互协调,相互沟通,当然会影响效率。所以如何缩短流程,如何把那些冗余的制度删除掉,如何精简机构,如何缩短层级,这就是我们提高效率的方向。



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张乐之
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