怎样才能让员工主动呢？这是最近很多老板问我的，要求员工主动，只会收获被动。员工其实不太愿意去做领导要求的事儿，而是很愿意去做自己主动的事。所以高明的管理者应该要让员工主动做事儿，怎么能够让员工主动做事呢？我在这里教大家三个方法。

1、设计好的制度，让员工的利益和领导公司的利益它融为一体。要让员工明白，做这件事儿不仅仅为公司去奋斗，也在为自己去奋斗，这就涉及到了制度设计的重要性。

2、梳理好的流程，流程是什么？让员工自动做事的方法。有了这个方法，员工了解了某个任务的步骤和顺序，清晰明确了自己的工作安排，就会很容易的循序渐进的主动做事儿了。

3、提供好的培训。有了制度，有了流程，但是员工的能力无法胜任，也很难自动复制行为。所以需要通过培训提升员工的能力。有了动力。有了方法，有了能力，员工就会主动做事，才能够实现组织和个人的共赢，你学会了吗？