30岁了，职场黄金后十年准备好了吗？黄金职业规划法则。

第一，30岁之前进入黄埔军校。也就是行业头部的大公司，做到管理岗位，哪怕只是项目管理，他提供的不仅是强有力的背书，还能让你具有良好的系统性的工作思维认知。

第二，在大公司里努力到自己能力范围内的天花板。因为领导都是剩下来的，只要还有发展机会，不管是纵向的还是横向的发展，不要轻易跳槽，因为跳槽解决的是发展问题，而不是生存问题。

第三，当自己达到天花板后，跳槽去行业内细分领域排名前三的公司，要么提升1到2级的职位，要么薪资涨幅至少30%以上，这个阶段就是多年经验积累变现的时候了。

第四，在35岁以后开始寻找人生的第二曲线，始终问问自己，如果明天我失业了，我能做什么？利用自己积累的人脉经验，为自己的下半场做准备。40岁以后，经验和认知都处于一生中的巅峰，大概率你以后要转型成为顾问专家，人生的下半场攻略亦是如此，胸有成竹，规划于心，自然能够坚定向前，而随波逐流，注定焦虑不安，一事无成。