我们一起来分享一下什么是人才合伙与聚合思维。在当今的人力资源管理工作当中，我们发现其实人力资源的这个部门已经不断的在为企业的经营管理做出更大的贡献。在这个过程当中，就要求我们HR其实要跟上时代的发展，进入到一个人人合伙人的时代。

但其实这个合伙人的机制当中体现的恰恰就是这样的一个聚合思维，这个聚合思维和合伙的思维的背后，其实我们会发现将以前的雇佣时代变成了老板要求你干，变成员工想要去往前冲。这种思维转变的背后，其实带来的是工作效能的提升，因为员工的意愿度发生了改变，所以说这就是我们所讲的人力资源的合伙思维。