管理其实需要很多的技巧，但是权谋可不是管理，很多老板总是希望在这个组织当中大家能够相互制衡，其实这些都是帝王之术。一个优秀的组织，一定要懂得要把员工的尊严，要把员工的自信和把员工的成长放在首位。一个组织在市场中存在价值，不仅是为了赚钱，还应该育人，让员工充分实现自己的价值，实现能力、金钱的双向成长。

比如说今天我们在任何一个公司，都希望这个公司里面能够收获成长。如果你在这家公司里面不能够收获成长，即便相处再融洽，你也可能会选择离开。所以说一个组织在市场中存在价值，不仅要去赚钱，要去盈利，还要为这个社会培育人才，让员工更有尊严，更有自信，并且更加能够快速成长。