你的公司到底开不开全员早会？如果开就一定要开好，因为这是对一天工作绩效的*推动。全员早会有以下几个好处，

第一点，一天的工作精神的热身，营造良好温馨的市场环境。将一天的精气神打起来，整个一天工作状态都棒棒的。那什么时候批评人，夕会就可以批评了，不要再早会批评。

第二点，就是提升公司的士气，产生群体效应。什么叫群体效应？我们要思想统一、目标统一、行动统一。这个时候我们再去推动事情的时候，就非常容易。

第三点，强化公司管理，增强凝聚力，宣导公司的政策与制度。我们要通过早会把政策制度进行有效宣传和落地。

第四点，传承企业文化，贯彻团队的经营思想，教育团队。公司通过早会是最容易去传播思想公司的政策。公司所有的制度在早会上是一个*的教育机会。

第五点，分享优秀的经验，把优秀的经验在早会上进行复制传承。那么早会还具备这样一个好处，就是复制人才，帮助我们的员工进行成长。