硕昂咨询以提升企业人才能力为使命，致力于成为值得客户信赖的人才发展管理咨询和服务专家。

硕昂咨询认为，学习的本质不是“课程”或“工具技巧”等有形的产品，而应该是推动组织及学员能力提升的专业服务。故而提倡项目制的学习方式，”最后一公里“的辅导手段，采取测评、课堂培训、微信小课堂及问题解决式翻转课堂等线上、线下多元化学习手段，打造游戏化、简单化、可落地的学习方式，帮助组织及学员养成学习习惯，巩固学习成果。