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华为干部管理课程【课程目的】“一切工业产品都是人类智慧创造的，华为没有可以依存的自然资源，唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿……企业真正具有巨大潜在价
胜任力模型应用培训课程背景：胜任力模型研究与应用的开创者麦克里兰认为：“我们从超级明星身上学到的东西**多”；管理学家*.*认为：“不能量化就不能管理”
压力管理技巧课程课程目的:了解压力的来源，通过测试了解自身的压力状况，从心理学、医学、管理学多个角度全面诠释过大压力对企业以及自身带来的危害，认识到企业及员工管理压力的重要性，从个人层面和企业层面探讨
绩效管理理论课程【课程背景】可为什么企业投入了那么多，企业的绩效和员工的绩效却没有相应的改善？为什么任何一个企业的高级管理者和人力资源管理人员都把绩效管理挂在嘴边，对大量的绩效管理理论和方法耳熟能详，
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