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提升幸福认知培训【课程收获】-以“幸福”作为核心，了解心理学界对其的最前沿的学术成果、分析报告及应用价值。探索幸福背后的科学。-掌握幸福心理与幸福生活的原理与方法。用翔实的本土
教练技术运用的培训【课程背景】：*企业管理界大师史考特派瑞博士指出，按“MAP管理才能评价”所设定的12项基础能力考查，中国经理人在与“事”有关的工作能
快乐工作的课程【课程背景】：“快乐—员工愉悦度”影响员工绩效组织如何使员工快乐起来——打造快乐就是竞争力。哈佛商业评论2012年2月刊：在企
领导力工具管理【课程目标】1、理论知识方面：学习NLP初级证书班的最核心的知识、技巧和工具2、工作应用方面：有效应用解决在工作情景中的问题，如客户异议处理、高效团队建立、拓展创新思维、解决工作倦怠、情
消费心理学的课程【课程目的】1.消费者心理与消费者行为分析2.消费者的购买动机与决策关键3.购买行为与消费心理特征4.市场营销与目标消费者5.整合产品、服务的方法全面满足客户需求6.促成式缔结战术7.
幸福管理的课程培训的预期效果-通过积极心理学，了解和认识人生幸福感的真正意义-增进积极自我意识——引导正面的自我的性格与价值观-掌握积极情绪智能——职场
快乐竞争力培训课程背景：哈佛幸福课老师塔尔宾-夏哈尔的助手肖恩-埃科尔在哈佛10年的研究经验以及世界上48个国家的*公司做咨询的经验，得出了一个惊人的结论：快乐能激发成功！你是否看到员工面带倦容呢？你
员工心理辅导的培训【课程收益】1、增强员工的心理素质，更有能力应对困境；2、极大地提高个人责任感，勇于负责地追求自我成长；3、改变对周围人和事物的看法，抱着欣赏、包容和理解的态度；4、提升自我价值及竞
服务型员工的培训【课程介绍】想象一下这样的一个工作环境：每个人每天都带着活力与激情投入到工作中，与同事、客户都真实地联系到一起，服务满意度在嬉笑打闹中不知不觉大幅提高，任凭工作任务再繁重，客人再不可理
幸福女性课程【授课时机】不知如何发挥自身优势不知如何处理个人与他人的关系不知如何处理个人与社会交往的关系不知如何处理个人与伴侣的亲密关系【授课对象】女性高管人士卓越的成功女士女性企业家女性职业经理人事
心理学技能课程【课程收益】1、增强呼叫中心员工的心理素质，更有能力应对困境；2、极大地提高员工个人责任感，勇于负责地追求自我成长；3、改变对周围人和事物的看法，抱着欣赏、包容和理解的态度；4、提升自我
幸福心理学课程【应用对象】追求幸福、在一线打拼的基层人才；带领小组活跃前线的团队主管；期望创建高效、幸福团队的企业及团体。【课程收益】提升企业员工的自我幸福感，实现蓬勃人生。提升团队士气，提高团队凝聚
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