已加入本站4051天 , 点击量：28731 次
非人力资源主管的人力资源管理
专业主义培训
年度商业计划培训课程背景：就凭着彻底执行PDCA这四个字，日本从一个二战结束的残破国家，以惊人的速度在三十年的时间里，几乎已经成为全世界最强大的汽车制造国家之一；他们在管理上的精髓是什么？全日本第二大
沟通技巧短训班
公司的核心竞争力课程收益 认识表达，倾听，与反馈的方法和要领； 发现什么是有效沟通的最重要原则？ 如何在工作中与上司，同事，和下属顺畅有效的沟通； 如何解开公司里沟通的死结； 建立公司沟通的
执行力知识课程学习
员工管理技巧培训
北京目标与计划管理培训课程
高绩效团队短训班
目标与计划管理短训班
打造高效销售团队
销售团队管理技巧短训班
职业经理人知识培训
目标管理方法学习课程领域：目标管理经营计划战略管理销售管理销售团队培训对象：企业中高层管理者，企业CEO，销售总监，销售副总，各个板块核心负责人课程背景：随着时代的进步，整个中国的企业界都陷入了爆炸学
销售团队打造组建课程目标1、建立销售团队管理者的角色认知，掌握世界500强企业职业化销售技能和工作习惯的培养2、熟练运用科学方法对销售人员进行有效识别，团队融入，目标管理，绩效考核，管理赋能3、学会科
人才的养成与管理培训
整合销售培训课程目标尝试对顾客的购买心理行为进行明确的了解与分析认识销售过程的六个阶段自我反复检查现有的销售行为习惯和弱点，深入的细化练习建立结构化的推销行为习惯，帮助提升销售工作的成功比例思考作为一
4E领导力培训导言Preface真实，稀有，值得信赖……这几乎是一个哈雷路亚的课程！这是一个应该如同给西方人在感恩圣母的恩宠一样的课程！我们极其难得能够得到*企业真正实战的