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祁生胜

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祁生胜课程

年度战略目标制定、分解及绩效计划落地

年度战略目标制定课程课程目标:1、掌握基于公司战略导向的年度经营计划制定方法——不能把握正确的战略方向,再完美的计划也不可能实现理想的结果! 2、掌握年度经营计划管控

祁生胜 1天 培训时长

HR如何从专业走向企业战略合作伙伴

企业战略合作伙伴课程课程目标:1、掌握企业战略规划和战略解码的核心工具、方法——不能把握正确的战略方向,再专业的人力资源管理都是本末倒置! 2、学会战略地图与BSC的

祁生胜 1天 培训时长

《战略为行动的绩效管理体系设计》 

绩效管理体系设计课程课程目标:通过有效科学的战略工具,参训学员战略沟通和战略意图的达成统一,从而明确公司战略主题来自战略解码,而非拍脑袋;掌握和理解基于战略管理的平衡计分卡绩效考核、绩效管理和其管理含

祁生胜 1天 培训时长

基于战略的年度经营计划制定

战略年度经营计划制定课程课程目标:1、掌握基于公司战略导向的年度经营计划制定方法——不能把握正确的战略方向,再完美的计划也不可能实现理想的结果!2、掌握年度经营计划管控的系统方

祁生胜 2天 培训时长

驱动战略落地的企业大学全系统建设

构建企业大学培训课程背景:与传统的培训中心不同,企业大学的价值在于主动为公司提供整体人才发展战略,通过对公司的文化改造,完成对战略和策略的构建,同时,为员工提供一个终身学习的环境。作为培训执行的核心机

祁生胜 2天 培训时长

华为人力资源管理

华为人力资源管理的培训

祁生胜 2天 培训时长

华为战略、组织与艰苦奋斗核心价值观

华为技术战略培训

祁生胜 2天 培训时长
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