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张子斌

张子斌

张子斌课程

《非人力资源经理的人力资源管理》培训

提升非人力资源课程【课程背景】员工因为企业而加入,往往因为他的直线领导而离开,作为企业的管理者尤其是业务部门的直线管理者,管理大师*·*说过:“管理员工是直线经理的职责。&r

张子斌 2天 培训时长

《人才发展战略五步法》

企业人才发展战略课程【课程背景】后疫情时代,企业面临错综复杂的国内外格局变幻和环境挑战,在商业模式、市场布局、产品迭代、降本增效等方面都会有些不同的举措,然而在具体执行过程中,您是否为下面的问题而辗转

张子斌 2天 培训时长

《人力资源降本增效OCT模型的创新与实践 》

人力资源降本增效课程【课程背景】2023年,第一季度全国GDP增速4.5%,第二季度6.3%,第三季度4.9%,同时10月-12月三个月的CPI均在0之下,中国进入了通缩时代,未来发展也将是中速发展阶

张子斌 2天 培训时长

《战略人力资源管理体系化建设》

企业战略人力资源体系课程【课程背景】后疫情时代,面临错综复杂的国内外格局变幻和环境挑战,企业在商业模式、市场布局、产品迭代、降本增效等方面都会有些不同的举措,来保证企业既定战略的实现。然而企业在战略方

张子斌 2天 培训时长

《组织发展管理与创新》

赋能激活组织课程【课程背景】我们常常说已经进入VUCA时代,组织内外部环境变得复杂、模糊、易变、不确定,组织如同在硝烟弥漫的战场中前行。如何能够保证组织能力满足战略的支撑,保证企业高效的运转,提升组织

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