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卓越团队管理沙盘课程【课程背景】为什么团队整体感觉效率低，执行力差？为什么员工表现出缺乏激情，缺乏责任心？为什么企业有很好的战略目标，却难以实现？为什么团队成员的素质不错，但团队整体实力不强？为什么市
跨部门沟通协作沙盘课程 【课程背景】课程总体介绍本课程旨在通过运用现代沙盘教学方法，强化管理者的企业全局观和团队思想，切实提升管理团队的责任意识、协作意识和组织效率，最终改进绩效、确立优势、
高绩效团队建设沙盘课程【课程背景】为什么团队整体感觉效率低，执行力差？为什么员工表现出缺乏激情，缺乏责任心？为什么企业有很好的战略目标，却难以实现？为什么团队成员的素质不错，但团队整体实力不强？为什么
高效沟通沙盘课程 【课程背景】这个模拟生死攸关的情景中，必然出现信息、预测、规划、沟通、竞争、压力等问题，在团队寻找解决方法的同时，尤其在团队协作中出现的错误，信息不明带来执行力的错误等，更
员工动机管理沙盘课程【课程背景】现代化的管理帮助我们更加科学地处理事务，那么，我们能否科学地对待另一个管理对象——人？管理者们在这方面头疼的问题很多： 一、员工积极性
卓越团队执行力沙盘课程【课程背景】《沙漠掘金》（GoldoftheDesertKing）课程是从加拿大Eagle’sFlight公司引进的经典体验式培训课程；已被清华大学、浙江大学、上海交
从计划到执行沙盘课程 【课程背景】《沙漠掘金》（GoldoftheDesertKing）课程是从加拿大Eagle’sFlight公司引进的经典体验式培训课程；已被清华大学、浙江大
中层管理沙盘课程 【课程背景】层出不穷的管理事件，需求多样的团队成员，管理事件的处理是石沉大海？亦或是事倍功半？期望的行为和事实之间巨大鸿沟如何逾越？最简单也是最复杂的人才四象限划分出25个
从技术走向管理沙盘课程【课程背景】我们组织中的大部分管理者都是从基层——基层管理者——中层管理者——高层管理者这样一步一步晋升至
全面经营管理决策课程 【课程背景】战略的迷失往往不是因为机会太少而背水一战，恰恰是因为机会太多而无从选择。如何在错综复杂的商业环境中做出正确决策，这是一种经营智慧。高层管理者必须站在整体立场
团队目标设定【课程收益】1、透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,理解执行力及执行中要求与规则2、使学员意识到要经常去推测“是可能的”,并明确&ldqu
管理训练沙盘四驱管理——打造管理者的四项基本能力第一部分课程概述1.1课程概述我们组织中的大部分管理者都是从基层——基层管理者—&mdash
PPT制作逻辑当今MicrosoftOfficePPT已经成为职场办公主流软件之一,其强大的功能,便捷的操作给职场人带来便利和快捷,不仅可以做工作总结汇报、产品发布、演讲、培训等,还可以满足个性化的需
培训开场呈现【课程收益】通过本次系统培训,学员将能够:1.提升演讲表达能力2.掌握培训开场呈现技巧【适用对象】内容适合管理者或志愿于培训的企业人及社会人【实施方式】讲授40%、案例分析20%、小组讨论
授课方法设计【课程目标】 通过学习本课程中的需求分析的工具和方法,精准分析课程需求依据课程设计的工具,完善现有内容练习岗位经验案例萃取并再演练中优化完善课程开发地图,形成学员自主
新时代管理方法【课程背景】新时代进入职场是社会发展趋势,更是职场的有生力量,但是,大部分管理者依然沉浸在以往的管理经验中,思维固话,甚至给新时代贴标签以此为自己的管理能力不足找借口,实际上,不用避讳谈