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工作效能的时间管理课程背景：这个世界对于每个人来说*的公平在于：每个人的一天都是24小时，一年都是365天。可是，最终有人利用同样的时间创造出了伟大的价值，而有的人，却一生忙而无效。就好像我们总会发现
高效能职场的六项修炼课程背景：改革开放40年带来了中国企业蓬勃发展，同时也给企业之间带来更加剧烈的竞争。企业之间的竞争，终究还是人的竞争。人的竞争，归根结底还是人的观念意识的竞争。根据哈佛的调查显示，
高效能教练式管理者 课程背景：作为一名高效能的管理者，最重要的工作就充分发挥下属的能动性和积极性，用好下属的优势特长，这其中最关键的是做好下属的培养、激励和授权。部分管理者存在“
高效能管理沟通技能 课程背景：为什么在企业当中大家抱着美好的愿望，却达不到理想的沟通效果？为什么在组织内我们沟通的出发点是要解决问题，却引发出很多坏情绪？为什么尽管我们表达的很清楚，但对方仍
团队管理者的核心技能课程背景：目标管理是20世纪最伟大的管理学家*的提出，1954年，他在《管理的实践》一书中，首倡先导“目标管理与自我控制”的主张。*认为，并不是有了工作才有
职场高品质沟通技巧
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情绪与压力管理思维
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