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杨小松

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预约1对1培训

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杨小松课程

卓越绩效与共赢薪酬战略

共赢薪酬战略课程课程背景:没有真正的高薪,只有永恒的公平,信任比合约更重要,参与薪酬设计过程跟薪酬高低结果一样重要高薪不等于高激励,一味加薪的*恶果是破坏公司文化和机制,调整薪酬结构是建立有竞争力人才

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平衡计分卡与战略实施

平衡计分卡实施课程培训目标:了解平衡计分卡和绩效管理及战略管理的关系了解战略管理的概念及战略管理的流程掌握平衡计分卡的概念和具体操作方法了解企业关键流程及流程改进的方法掌握指标分解、目标值设定等绩效管

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共赢薪酬与卓越绩效战略

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基于员工成长的绩效体系建设

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绩效管理实战技巧

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绩效管理体系设计与实施

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目标管理与绩效实施

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非人力资源经理的人力资源管理

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薪酬体系设计与管理

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薪酬体系设计与管理培训

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杨小松 2天 培训时长

绩效辅导与面谈技巧

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