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职场人际沟通技巧课程培训课程对象：1、基层员工 2、中基层管理课程目标：1、重新认知组织内外人际关系； 2、明确人际认知及印象形成原理；&nbs
正能量与巅峰激励课程课程对象：全体员工课程目标：1、唤醒员工正向能量；2、转变员工消极心态；3、强化员工执行能力；4、激励员工自动自发；5、提升团队协作能力；6、发挥组织*效能。课程内容：第一讲&nb
优秀员工职业化修炼课程课程对象：全体员工课程目标：1、激发员工责任意识； 2、培养员工积极进取； 3、提升员工综合素质；4、增强团队协作能力；5、激励员工创新精神。课程内容：【引子
职场竞争力提升课程课程对象：全体员工课程目标：1、提升工作状态，营造快乐氛围；2、稳定员工队伍，减少人才流失；3、增强员工归属，提升幸福指数；4、调整职业心态，端正职业态度；6、完善自我人格，消除职业
心理健康管理课程 课程对象：全体员工 课程目标：1、学习心理健康管理专业知识；2、明确如何正确区分异常心理；3、掌握心理健康管理实用方法。 课程内容：第一讲 心
服务礼仪与沟通技巧课程课程对象：全体员工课程目标：1、强化学员服务意识，明确服务的重要性；2、掌握客服礼仪技巧，提升学员整体素质；3、掌握客服沟通技巧，提升与客户沟通能力；4、掌握投诉处理技巧，提升突
员工职业化课程 课程对象：1、新入职员工 2、基层员工 课程目标：1、塑造员工职业形象，规范员工职业行为；2、强化员工职业意识，调整员工职业状态；3、提升员工
员工心态与高效执行课程课程对象：全体员工课程目标： 1、改变职业意识，培养职业心态；2、增强员工活力，改善工作绩效；3、培养合作意识，提升共赢思维；4、提升执行意识，打造执行文化。课程内容：
阳光心态工作坊课程课程对象：全体员工课程目标：1、增强员工活力，提升企业绩效；2、调整员工心态，树立正确态度；3、释放工作压力，调节身心平衡；4、完善自我人格，消除职业倦怠。课程内容：【思考讨论】1、
团队协作与高效沟通课程课程对象：1、基层员工 2、中基层管理课程目标：1、认识团队，赢未来须靠团队；2、融炼团队，增强团队凝聚力；3、塑造自信，提升职场人际魅力；4、掌握技巧，组
全员执行力提升课程课程对象：全体员工课程目标:1、明确执行缺失原因；2、强化员工执行意识；3、培养员工结果思维；4、掌握有效执行方法；5、打造企业执行文化。课程内容:【团队研讨】企业如何在激烈的环境中
职业素养品牌经营课程课程对象：1、基层员工 2、中基层管理课程目标：1、建立自我品牌，提升企业品牌；2、了解自我品牌塑造的基本程序；3、学习建立自我品牌的模式与策略；4、掌握自我
职场礼仪与魅力修炼课程 课程对象：全体员工 课程目标：1、增强职业意识，加强礼仪学习；2、掌握礼仪技巧，提升个人魅力；3、塑造良好形象，增强客户满意；4、掌握礼仪禁忌，避免产生误会
职场工作技巧课程 课程对象：全体员工 课程目标：1、重新认识工作技巧的重要性；2、明确工作技巧的作用与意义；3、掌握运用高效职场工作技巧；4、改善工作方法提升企业绩效。
管理者情商与逆商课程 课程对象：中基层管理 课程目标：1、认知情商与逆商的重要性；2、了解情商与逆商基本原理；3、明确情商与逆商相关功能；4、掌握情商与逆商修炼方法。 课
中层干部执行力训练课程课程对象：中基层管理 课程目标：（1）明确执行力衡量标准；（2）执行力不佳原因分析；（3）培养执行者心理素质；（4）掌握提高执行力方法；（5）打造卓越执行力文化。&nb
中层干部管理力训练营课程课程对象：中基层管理课程目标：1、理解公司战略，做好工作计划；2、活跃团队氛围，有效组织资源；3、管理培育下属，展现领导魅力；4、建立工作标准，实行高效管控；5、突破组织瓶颈，
职场精英*课程 课程对象：1、基层员工 2、中基层管理 课程目标：1、塑造职业形象，提升个人魅力；2、掌握思维技巧，提升工作效率；3、改善人际关系，发展职场人脉；4、修炼