工商管理硕士，15年企业管理高层管理经历，历任跨国集团中国总部COO、美资企业副总裁、国内500强民营企业集团COO、汽车公司总经理等职，曾任中国人力资源研究会广东分会理事长、多家企业管理网站及咨询公司高级顾问、北京大学特邀导师。

　　发表论文100多篇,多被转载。著有《人能资源研究》、《简约管理模式》、《中小企业品牌建设》。举办500人以上的大型讲座50余场，各种培训课程200余次，听众及受训者达30000余人次。

　　蒋先生的培训课程既有扎实的理论基础，又从实际出发批判性面对众多理论的缺失，坚持实用主义原则，更多关注顺应企业长远战略的管理技术层面，所有课程均有独创性。深圳科技园某通讯科技公司内部训练后的评价是：“前瞻性和现实性的完美结合”；东莞清溪某台资企业接受〈非ＨＲ的ＨＲ管理〉、〈现代企业招聘技术〉后的评价是：“没想到大陆有如此优秀的训练导师”，随后邀请蒋先生担任公司常年ＨＲ管理顾问；顺德某化工集团邀请他担当为期一年的ＨＲ管理顾问后，总裁的评价是：“公司８年来一直希望达成而没有实现的管理规范化，今年终于实现了。”

《产品定乾坤》、《解决一切不解决》、《深度激励》、《完胜对手的现场管理》、《HR深度管理》、《决胜班组

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