● 经济学学士，管理学硕士
● 资深人力资源管理师
● 激励100网站 讲师
● HR Bar人力资源学院 讲师
职业经验：
● 历任过总裁助理、人力资源经理、人力行政总监、人力资源总监等职务；
● 多年大型国企集团、民企集团、外资集团公司的人力资源管理实践经验；
● 熟悉IT、房地产、制造、网游、多语处理、教育、金融控股等行业的人力资源管理规律。
擅长领域：
● 人力资源管理体系设计，公司价值链分析、薪酬绩效体系建设、人力资源IT项目推进等，对公司的人力资源管理、运营管理、行政管理和分支机构管理有过深入研究和实践；
● 在人力资源管理方案设计和实施上具有丰富经验，擅长项目落地工作；
● 《人力资源实战操作指南2010》绩效模块的执笔人；
● 擅长创业型公司、高速成长公司的人力资源模块的搭建和公司各部门的建设。

授课风格：
● 实战与理论并重，大量的实际操作案例使学员获得迅速提升；
● 以学员为中心的实战授课方式利于学员成长；
● 大量的实战工具真正帮助学员达到学以致用，实现绩效的突破。

基于实战的非人力资源经理的人力资源管理
基于KPI的卓越绩效管理项目建设实战课程
中层经理的管理意识和管理技能提升课程
基于实战的人员选拔与聘用管理
高效绩效面谈实战培训
面试实战培训
基于卓越的目标管理体系建设