颖和企业管理咨询公司首席顾问。
从事薪酬绩效管理工作超过10年，曾先后服务于富士康、腾讯等大型企业,担任薪酬福利高级经理。
先后主导过三家企业的薪酬体系和绩效体系从无到有的搭建。包括富士康群创光电事业群、腾讯全职子公司（互娱光速工作室前身）、哈尔滨银行消费金融子公司。
在互联网行业的薪酬绩效经验超过5年，深入了解互联网思维和互联网之人力资源管理特点。
具备丰富的薪酬绩效实战经验和深厚的理论基础。具备国家人力资源管理师和企业培训师职业资格。

薪酬福利管理
绩效管理
人力资源管理

曾连续一年担任深圳爱华培训机构人力资源管理师职业资格考试江南体育平台是真的吗 在富士康和腾讯服务期间，一直担任内训讲师。