【资历与背景介绍】

体验式培训的倡导者、设计师及导师。
“商业智慧”沙盘模拟培训课程系列导师。
原人众人教育高级培训师、区域经理。
历任盟诚集团高级学习顾问；朗法博博学院院长。
阿里巴巴橙功营合作培训师。


【培训经历与定位】

鹿俊老师的主题培训课程分为两个阶段：
2005年—2010年，以原人众人经典内训课程《四驱管理》、《DISC性格特质测评》、《沙漠掘金》、《组织沟通》、《高效执行》、《精细化运营》为培训主题。
2010年—2016年，以“商业智慧”沙盘模拟培训课程系列为培训与咨询项目的主题。包括：《经营之本》、《精细化运营》、《卓越执行》。以及关注企业执行力打造的《高效执行》课程等。


【培训风格与特点】

理智型：鹿俊老师性格稳重内敛，偏重理性，关注思维模式与情感观念对于学员的重要影响，并据此创造快乐、深度的学习氛围，有针对的体验式环节设计，*的学习方法，充分结合工作生活的案例分享与落地措施，使得学员更愿意投入到学习中，并作出改变与提升。

《精益化运营》
《向管理要效益》管理者职业能力提升
《DISC性格测评》谈判技巧、沟通技巧
《沙漠掘金》 风险及目标管理

【部分培训案例举例】（排名不分先后）
中国海洋大学EMBA班、青岛市政、山东天普阳光集团、山东天齐集团、益海嘉里、新希望六和集团、中粮集团油脂部、中国银行、工商银行、晋商银行、泰商银行、齐商银行、华夏银行、中百集团、中集集团、华电国际、卡拉罗、安普泰科、斗山集团、银盛泰、青岛啤酒、泰山啤酒、美的空调、美国邱博、福元运通、青岛市政工程总部、斯利德石油机械、远方汽贸、上海通用等单位设计和实施过体验式内训课程。