我国历史上第一位礼仪专家孔子就认为礼仪是一个人:“修身养性持家立业治国平天下”的基础。在普通人的生活、工作中,里最重要的是以礼待人,有时侯礼的作用不可估计,从某种意义上讲,礼仪比智慧和学识都重要。随着社会
2017年3月29日,沈阳创业者、辽宁省创新创业导师李新海,被辽宁大学聘为创新创业导师,辽大就业处副处长刘畅和辽大创新创业学院副院长宋朋为李新海颁发了创业导师聘书。 李新海,创办的沈阳筑成管理咨询有限公司,专注于培养培
归根结底,这是被高科技产品宠坏的一代,科技催生了生产力,昨天想着“要是有什么就好了”,马云、马化腾、李彦宏等互联网大咖仿佛是您肚子里的蛔虫,第二天直接把想象转化成为现实,吓得我们不要不要的,但一分钟、60秒后,&ld
2016年《笑傲江湖》第三季结束的时候,我李新海写了一篇文章,每个人都是冠军。而这次《笑声传奇》的总决赛,让我的收获和感想,再一次的升华,不过我还是要说,依然每个人都是冠军。 方清平: 笑傲江湖第三季总决赛的时候,就到场
2009年,戴维·彼得雷乌斯(David Petraeus,美国陆军上将,时任驻阿富汗美军司令)访问哈佛大学肯尼迪学院的时候,要求与作家多丽丝·卡恩斯·古德温(Doris Kearns
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一位学者到大学去讲学。他给听众一一列举了犹太商法的32种智慧。这时,一个迟到的听众递上一张纸条,又问什么是犹太商法。很多听讲的人在窃笑,以为迟到者会受到嘲讽。但学者却对迟到的人说:“我在解释之前,先向你提三个问题吧。&rdquo
《终身成长:重新定义成功的思维模式》的作者卡罗尔·德韦克博士(Carol Dweck)在书中有这么一段话:“固定型思维会限制你的发展,而成长型思维则会推动你前进。”最早了解到成长型思维是通过微软第三任CEO纳德拉的《刷新》一书,这是一本对我
我们都身在职场中,在职场中有人获得了成功,有人依然在流浪,大家都做着同样的事情,为什么结果却千差万别呢?这也是今天要跟各位朋友一起探讨的文章的主题,工作到底为谁而做,当你明白了工作到底为谁做的时候,也许你就找到了在职场通往成功之门的钥匙。
斯坦福心理学教授卡罗尔•德韦克发现在生活中,有些人好像生来就是成功者,做什么事都很顺利都很成功,而另外一些人则一直很无助,好像这辈子注定是个失败者。她还下定决心要找到其中的原因,经过研究提出了“发展思维”(
01 引题 一直想写一写这个主题,但内心是忐忑的。一是担心自身水平有限分析得不够透彻,有失偏颇;二是也顾虑起这么一个有争议的话题,无意中会“冒犯”很多业内朋友。 但思想需要碰撞、学业需要探讨。有一些外界的
2018你升值必备的8个好习惯 01 凡事提前10分钟 凡事提前10分钟,会让你有充裕的时间应对可能的突发事件,更加从容。试着把起床闹钟提前10分钟,你就会发现你出门不必急匆匆,早饭也可慢慢享用,一整天的状态也更精神抖
人,总是在极端的情况下,空前灾难或是莫大幸福到来的时候,更容易大彻大悟…… 然可惜的是,绝大多数人的这种幡然悔悟都只是短暂的…… 一场幸福团圆的相拥而泣之后,一次生离死别刻
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十全十美那是神,是凡人总会有些地方会惹着别人。即便你圆滑无比,毫无球刺,也总有人看你不顺眼,这就是人性的微妙。现今人与人之间关系已被看成为一种艺术,里面有着太多太多的学问,俗话说不经事则不长智,每个人都在努力寻求一种捷径,能使人与人之间的沟
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转眼之间,2017年第一季度已经过去,不知您第一季度的同期目标完成了没有?定目标不难,完成目标不容易! 是的,完成目标不容易,个人也好,企业也罢。身在职场,如果一味的做不以目标、不以结果为导向的工作,那么我们个人、企业的竞争力又在哪里
成年人与孩子不同,有很多过往的经验,而很多培训师提倡“空杯心态”,请问:您自己能空杯吗?显然,空杯很难,因为那是我们多年摸爬滚打出来的经验累积,凝结着汗水和泪水,想让我们把它抛开,谈何容易! 成年人,尤其是职场
稻盛和夫认为,“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件,同时也是我们度过美好人生必须遵守的最基本条件。 所谓“六项精进”指的是:1.付出不亚于任何人的努力;2.要谦虚
说好的工作总要拖到最后一秒才能提交,制定的减肥计划,三天不到就放弃了。听了这么多好习惯好方法,脑子里有无数想去做的事儿,但偏偏就是没有动力。行动力差,意志力差,爱拖延,爱放弃的朋友,你们的福音来了。我会讲一个将彻底改变你的神奇方法,叫微习惯
人因为认真而成就 同样一件事情,由同一个人来做,认真操作和随便做做结果截然不同,事到临头开始拖拉,总是想着还有时间,这是很多普通人做事时的态度,结果时间到了,还会想,没事,下次再说吧,如此日复一日年复一年,最后本来只要一伸手就可以做成
你好,看见这个标题,你好奇吗?你怀疑吗? 第一个话题:人生成功太简单了 你心中会质疑成功简单吗,估计此时心中会说,这不可能,成功多难啊。 那我想用三句话回答你。 第一,水滴石穿简单吧,每天做一个事情,天天做,往一个点上做,100%不
平庸的人与卓越的人在本质上有且只有一个区别,那就是有没有投入的去做好一件事的能力。 衡量一个人卓越与否的标准就是,他是否在一个领域内做的很杰出,是否达到普通人难以望其项背的程度。 如何达到卓越的程度?
现在处于VUCA乌卡时代,不确定性增强,无论是商场还是职场竞争异常激烈,如何能够脱颖而出良性发展,唯有成为不可替代。能被替代,分分秒秒就容易被人换掉,因为别人的性价比可能比你好,报价身价没有你高,而做出的东西创造的价值大差不差,为什么别
AQ,逆商,逆境商数,是指人们面对逆境时的反应方式。人的一生都会经历无数的挫折和失败,尤其是成大业者,没有人一帆风顺!人生中的失败莫过于事败、情败,和隐私缺点的暴露,其实这都没有什么了不起,想成为优秀的领袖,更要敢于面对。 比如事业失
如果一个只有初中文化,连话都说不清楚的20岁出头脑瘫小伙子对别人说他最大的梦想就是开三家公司,每家公司盈利达一千万元人民币以上,并毫不掩饰他的偶像就是马云。不知道会有多少人会相信他,而且不去质疑和嘲笑他。 这是3月26日晚上中
我记得刚刚踏入社会的时候,一位驰骋沙场多年的企业老板问我,如果你创业给你三个条件:人、项目、资金,现在你选择一个最想要的因素,你选择什么?我很干脆的回答“人”。他说,你的理由是什么?没有钱,如果有一个善于融资的人我并
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有一种感觉是成功 一个人的成功与否,不在于能力的大小,而在于空间的好坏。一个人的成功,是能力与空间的匹配。有能力没有空间的人,叫怀才不遇,有空间没有能力的人,叫怀位不才。只有空间优化与能力匹配最佳位置时,才会有一种感觉叫成功。 有一个朋