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年， 就这样 隆重而来 悄然而去 一年又一年 丰富了记忆，苍老了容颜 迎来了春光，送走了冬寒 一年又一年 期盼中载满祝福 愿望中满是祝愿 一年又一年 不必感慨也不必抱怨 最好的皆是顺其自然 一年又一年
20岁到30岁可以说是一个人的黄金时段，到了30岁以后还不算太老，但也真得不年轻了，到了35岁如果想转换跑道、想改变，就真得太晚了，因此，在35岁前要把几个问题好好想清楚，才不会等到35岁来到时，才陷入一片惶恐。
工作技能描述之 六年后最重要的10项工作技能 挖掘机技术哪里强？我不知道，但是根据凤凰城大学研究中心未来学会的研究，到2020年的时候，最需要的工作技能并不是挖掘机技术。研究人员分析了未来的6大变革驱动力，并在此基础上分析出届时最重要的1
A是一则外资企业招聘市场部经理的启事：本科以上学历，三年相关工作经验，较好英语和计算机能力，有高度工作责任感和沟通能力。主要工作职责是：支持产品在不同阶段的管理工作，做出产品推广工作、支持价格管理和销售计划、协调特殊产品要求、交
有关右脑的神奇功能研究，始于1981年加州理工学院罗杰·史贝利博士研究右脑获得诺贝尔奖以后，人们才开始对右脑有所认识，在此之前，人们並不认为左脑与右脑的功能有那么大的差别。如今，从街头巷
做事应该未雨绸缪，居安思危，这样在危险突然降临时，才不至于手忙脚乱。真正有眼光的管理者，在企业攀登到高峰时就要想到低谷，在盈利的时候就要考虑漫长的微利时代里的长远规划。 《左传-襄公十一年》中有云：“居安思危，思则有备，有备无
升职演讲之稳打稳扎，升入中层管理层也不困难 对于大多数职场人，尤其是职场新人和年轻人来说，升职这事一般想得不太多。可能总感觉有心无力吧。但是真实情况是从一名普通员工上升为一个中层管理者来说，这样的机会还是大大存在的。升职其实没
对于专职培训师而言，眼界和知识面很重要，它既决定了讲师个人的底蕴和升华着培训的品质。身体和灵魂必须有一个在路上，身体在路上，可以理解为旅行或活动，灵魂在路上，可以理解为书中自有黄金屋、书中自有颜如玉、
麦肯锡公司是世界级领先的全球管理咨询公司，是由美国芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡James O'McKinsey于1926年在美国创建 。自1926年成立以来，公司的使命就是帮助领先
有的企业家对我说：“我不用PPT，它会限制我的思路，会偷走听众的注意力。” 真的是这样吗？ 有时候确实是，但是… 一、 我们不妨追根溯源, 从演讲的历史说起。
一、你可能正在犯演讲“五宗罪”中的第一条：要点不清 什么是要点不清？当听众听完演讲后完全摸不着头脑，甚至根本记不清演讲者所讲的内容，这就是“要点不清” 一旦演讲者犯了这
我们一直在监测中国非金融部门的债务率。通过测算发现，从2009年-2013年三季度间，中国经济的债务率上升了近75个百分点，截至2013年三季度中国的非金融部门债务达到了GDP的2.03倍。从2012年
人云亦云、没有独立见解是一副多诺米骨牌，摧毁力极强。对于培训师而言，它仿佛是一个无底黑洞，蚕食着培训师的能量和境界。甚至可以想象到，某年某月某日的培训课结束后，学员们在人群中不会多看导师一眼，因为培训
十全十美那是神，是凡人总会有些地方会惹着别人。即便你圆滑无比，毫无球刺，也总有人看你不顺眼，这就是人性的微妙。现今人与人之间关系已被看成为一种艺术，里面有着太多太多的学问，俗话说不经事则不长智，每个人都在努力寻求一种捷径，能使人与人之间的沟
如果顾客不喜欢你，那就不会欢迎你。如果顾客不倾听你，那就不会喜欢你。如果你一开口就是强调自己的产品优势，顾客就不会倾听你。 &n
我曾经与明贷天下的一位总公司女高管沟通过一个话题，如何让自己的课程更具冲击力？这位女性高管说道，“马老师您过往的培训经验很丰富，应当结合自己的经验在做课程，无论是成功还是失败都可
随着各种垃圾邮件，垃圾短信，垃圾电话越来越多，人们对email地址的重视度，开始越来越高。很多私人email地址，也就是经常收发个人信息的email地址是不轻易外泄的。我自己就注册了几个邮件，专门应对要留email地址的地方。
为什么别人做的ppt那么好看？你做的PPT那么丑？ 很多朋友和我说，PPT功能啊，我基本都会，做表格做图表，文字图片排版都没问题，但就是做出来的PPT难看，不
电影《国王的演讲》由真实事件改编而成，是值得每一位演讲者用心品味的经典之作。 1936年，当全球政治舞台被纳粹德国元首阿道夫·希特勒的演说笼罩时，英国国王乔治六世依靠语言治疗师罗格的帮助，从口吃患者一步步成长为出
有人说，演讲我只需要有一篇演讲稿、一份PPT就可以了，为什么还需要品牌价值的塑造呢？故弄玄虚了吧？ 真的是这样吗？我们先来搞清楚几个基本概念。 商业演讲的内核是什么？ 演讲即商机。 商业演讲是将商
提到周报，我相信是绝大多数职场人内心的痛，无数个我们想放飞自我的周末，可能都会被周报压垮。下面的内容就是要告诉管理者该怎么去调整周报的形式，才能让员工觉得这是有意义的。举一个实际的例子，很早年间，我在阿里工作是有周报文化的，而且我把很多的时
当下职场，没有一个人能绕过PPT，为什么你的PPT写出来跟打散弹一样，找不到重点。而别人的PPT逻辑清晰，层次分明，视觉高级，重点突出。来分享一个做PPT的心得，避免误区。很多人认为好的PPT重点是在于模板的套用或者是设计排版。通常我们打开
一谈到激励，大部分企业管理者都把它当成可以调动企业员工积极性的灵丹妙药，从企业管理政策的制定到员工的绩效考核，无不上下宣之，无不推而广之。甚者，还会重金邀
你是否经常被演讲大神们酷炫的PPT开场撩得不要不要的？ 那么 完美的演讲PPT开场能达到什么效果呢？ 一、直接俘获听众 请在脑海里描绘一下你演讲开始前的场景。一众公司的潜在合作伙伴，冲着你的项目说
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“嘻哈火了，他们从吃黄焖鸡到坐私人飞机”、“嘻哈风暴迅速蔓延，观众数、点击量、转化率、销售额……这个夏天，有了嘻哈这颗定心丸，曾经的难题
到底是PPT重要还是务实重要？前段时间啊国内很牛的一个平台，是不是啊？这个老板就讲了啊，说自己公司啊，这个现在汇报都是PPT大家都搞这个形式啊，把原来的务实精神丢掉了，这个引起了很多人的争议。他讲的有没有道理呢？有道理，为什么会发生这个事情
全屋定制和室内设计在实际工作中都离不开要绘制户型图，那么绘制户型图有哪几种方法呢，和小编一起看看吧！ 1.临摹图 随手画太不靠谱?找到现有的户型图，上传到工具页面，即可临墓~ 注意:上传临墓图会清空整张画布!
苏州弼力企业管理培训课程 高效能人士时间管理 苏州弼力企管 苏州企业管理培训 苏州企业内训 苏州企业培训机构 我在做企业管理培训的时候跟学员分享过这样一个小故事，故事说上帝问两个凡人做选择，是要做一个手心向上的人还是手心向下的人
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