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同事如果问你家里有多少人，你的房子在哪买的，有多大？你父母有没有退休金？你对象是干什么的，有没有兄弟姐妹，家里有没有当官的，问这些问题的人，无非是打探你有没有后台，家里有没有矿，看人下菜，你要是傻乎乎的，什么都说，那就是明白的告诉对方来，欺...
在公司，如果遇到有同事当众羞辱你，又不想忍气吞声，就这样算了，那该如何回应才能一剑封喉，又特别解气？四个狠招，同时万一遇到那种胡搅蛮缠不讲理，一个绝对解气的回击话术，所以一定要记住，千万不要跟同事去硬怼，因为那样会显得你很没格局。如果有一条...
加班加点儿把工作好不容易做完了，把文件发给领导，领导给你冷冷的回复了一句，收到，谢谢，该怎么办？职场小白菜是怎么回复的：不客气，应该的。超级小白菜就直接不回信息了。这文件一发就算交差了吗？后来出了大问题，算谁的呢？在职场上，无论是大事儿、小...
在职场上，为什么不要和同事乱说话？有一个故事说的特别好，说有一头牛耕地之后就回到圈里去了，躺在那里说了一句话，他说，今天太累了，明天想休息一天，这句话没问题，但是这句话让猫听到了，猫回头就告诉了狗，猫说主人对牛太过分了，牛干的活太多了，他都...
领导问你有没有空，该如何回答？比如领导说：小王，现在有没有空啊？在职场中，老板想让你干点活儿，这个是最常用的话术了，很多刚入职的年轻人都比较耿直，心想老板找我这么问，那肯定是有事儿，所以立马回答，有空。要这么说，就惨了，这么一回答，在老板的...
领导调你去一个你不想去的岗位，还问你有什么想法尽管说，应该怎么回答？很多人就直接跟领导说，我不想去，那领导又说你不想去，那该谁去？你又该怎么回答？很多人被问的哑口无言，甚至和领导闹得很僵，遇到这种情况，一定不要着急，首先要跟领导说，自己需要...
在单位里，如果被人恶意诋毁，该怎么应对？比如有同事造你的谣，从人品和工作作风上诋毁你，有人会说，清者自清，不用管它，时间会证明一切的。但是还有一句话叫做人言可畏，这四个字在职场中是最厉害的软刀子。很多人就是因为各种原因，被人在背后诋毁而栽在...
在职场中，一定要学会赞美别人，会赞美是职场社交的必备能力之一，也是职场人的软实力，善于赞美别人的人，往往会更有人缘，老板欣赏，同事喜欢，下属支持，大家都喜欢和她共事，都喜欢和她合作。有很多人会说，我赞美别人，我夸别人，但是别人都没反应，那可...
分享四种高情商的聊天技巧，让你告别笨嘴拙舌，成为说话的高手。 第一，当碰见同事当众打听你的隐私，你不想撒谎，也不想回答，这个时候就可以选择反问。当他问你，你找对象了吗？可以反问他，你觉得呢？如果他说我觉得你有，那不管事实是怎么样的，你...
在职场中，跨部门沟通，是不是准备打太极？毕竟又不是对方的上司，也没有权利要求对方去配合。那如何在跨部门的沟通当中迅速的拿到结果？今天分享一个黄金沟通公式：背景+利益+需求+拆解+时间+上级背书。比如市场部需要电商运营部提供产品的电商数据，如...
如何巧妙的结束不愉快的聊天儿？在和同事聊天儿的时候，当遇到不想回答的问题，或者当遇到不想参与的话题，不想在那儿浪费时间，或者想在那儿忍耐，那该怎么办呢？分享三个方法，帮你转移话题或者结束对话。 第一，用问句让他不再询问。比如有人问到了...
在日常的工作当中，给领导发信息，一定要避开这五个雷区。 第一，不在领导休息的时间段给他发信息。比如午休的时候，或者晚上11点以后，这时候领导的手机一般都会设置成静音，他刚要睡，突然响起了叮咚的提示音，他一看又没有什么了不起的重要内容，...
在单位里，参与完成了一项工作，其实大部分功劳都归功于你，但是有别的同事抢了你的功劳，让你很懊恼，那怎么样才能很好的汇报工作让领导知道，其实大部分工作都是你做的？分享汇报工作的三点经验。 第一点，一定要学会在进程当中，主动的向领导去汇报...
领导最讨厌的三种称呼，低情商的人却很喜欢这么叫。 第一种，副称。有一些大公司每个职位可能都有正副之分，就比如总经理、副总经理、总监、副总监等等。对于副职，最讨厌听到的称呼就是张副经理、王副处长等等，如果也曾经这么称呼过，只能说明情商太...
职场里有个老板定律： 第一条，老板永远是对的。 第二条，如果有疑虑，请参考第一条。 事实上，遇到很多中小企业的老板，他们其实并不擅长技术性和专业方面的问题，但是他们总以为自己很懂，所以这时候就需要我们向他展示我们的专业性，...
领导文件审批太慢怎么办？那直接跟领导提意见，领导会觉得挑战他的权威，隐忍不说，到时候完不成任务，领导还会骂你，不去提醒他。之前遇到这种情况，就会故意在领导面前指责领导的秘书，我说：小刘，你知不知道这些文件有多紧急，你再不早点跟总经理审批，你...
如何向老板提出升职加薪，恰到好处，符合实际的升职加薪要求，才有可能实现。大多数时候人往往会高估自己对团队的贡献，所以建议不要轻易向老板提升职加薪。当提出升职加薪的时候，其实已经走向了老板和公司的对立面，让老板警惕、抗拒甚至是反感。大多数情况...
很多员工思维活跃，喜欢向老板提建议，但有些细节没有注意到好心，反而得不到领导的认可，甚至被责难，提意见的技巧非常重要。 1、向老板提意见，要找准时机。一定要看老板的心情好不好，当他的心情不好的时候，你说什么他都能挑刺儿，骂你一顿，甚至...
分分钟得罪领导的口头禅： 一、给上级打电话，开口就问：领导你在哪儿呢？领导你在干什么呢？这是给朋友打电话常用的这种开场白，可是在职场当中，给上级打电话这么说就太不合时宜了，领导在哪儿，在干啥，需要跟你汇报吗？所以合适的方式应该是打通电...
跟自己领导打交道最多的沟通方式是请示和汇报，但请示是请示，汇报是汇报，请示和汇报是完全不同的。请示是要明确领导答复的事项，汇报是不需要明确答复的。组织是由决策者及其下属共同组成的。对下属，向领导汇报，就是让领导知道与领导同步信息，向领导请示...
怎么找到合适的聊天话题？分享四种思路，再在电梯口、楼梯口遇到领导，或者跟领导出差，不要再害羞，胆怯，多多实践，领导会对你刮目相看。 第一，聊热点话题。小龙虾领导，最近淄博烧烤火出了圈，你在五一有趁着假期带老婆孩子去淄博旅游吗？ ...
一般，领导请下属吃饭，主要就是交流感情，顺带谈谈工作，比如你熬了几个通宵，赶出来一个领导急需用的紧急方案，领导请个客，感谢你的辛苦加班，这是一种常见而且典型的社交场景，不善于社交的人就会头疼，那我该聊些什么？记住这个公式，就不怕没有话聊了：...
如果按这三个方法练习，说话就会变得有逻辑，有重点。 第一个部分，就是带着目标去说话，很多人都不明白自己说话的目的是为了什么。比如跟孩子说话的目的是希望孩子好好学习，可是一讲完，孩子不但不学习，反而还没有达到想要的结果。比如希望老公早点...
一定遇到过说话的时候瞬间语塞的情况，事后后悔的不得了，如果当时这么说就好了，怎么办？按照这四个方法练习，分分钟提高瞬时反应能力。 第一，回话前预留一段短暂的沉默，不要为了接话而信口开河。短暂的沉默，不仅给人成熟稳重的印象，还能让接触到...
很多内向的人在职场上吃亏，有碰到过这样的场景吗？平时思路很敏捷，可是一到大型会议，特别是领导在场，就变得一言不发。每当想问一个问题的时候，会不由自主的想，我问这个问题是不是太蠢了，我说这个观点是不是太敏感了，直到散会，都一言未发，每次都这样...