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梁继光

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梁继光文章

OMG!营销与管理,居然跟“爸”“妈”有关!

本文对于从事过市场策划,有过销售经历和管理经验的读者,将会有更深刻的,关于营销与管理的通俗理解。如果你缺乏相应经历,或缺失部分经验,但你对营销与管理有兴趣,正在或将要涉足此领域的伙伴,也能帮助你快速入门,捷足先登! 营销是剑,是枪炮,是飞...

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惊呼!每天,被大多数管理者忽视的一个事实是什么

对上班族而言,日复一日,朝九晚五,或者九九六,至少每天的工作时长是8小时。这是大多数公司的法定工作时长。 然而,对于管理者,你是否真的认为每个人,每天的8小时都是有效的呢? 有人说,8小时都有效,那不把人累死了,至少6小时有效吧!但大多...

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管理者最愁的就是带下属,想明白一点,你的“愁”就一通百通了

带团队的管理者,要想整个团队完成目标任务,必须靠下属共同努力,分担目标,各自肩负起各自的责任,才能实现管理者想要的结果。 而摆在管理者面前的现实,常常是,有些下属能达标,有些下属拖后腿,就像十个手指,各有所长,也有所短,若不能提升每个下属...

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一项核心能力,修炼管理者两项关键技术

经理人,包含:基层、中层、高层三个层级,组成了现代企业的完整职业经理人团队。因为代表不同的专业,不同经理人分别管理着企业内不同的职能部门,承担着企业价值链上不同的岗位责任。 职业经理人以管理见长,职能归属下的专业技能是管理部门的首要条件,...

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各级管理者应当构建”1+3“管理思维

中国的中小企业,据工信部的统计,截止2019年底,占据了国内企业总数95%以上,贡献了全国50%以上的税收,60%以上的GDP,70%以上的技术创新成果和80%以上的劳动力就业。在这里,我们更看重相对数字。因为相对数字更稳定,变化较小,而绝...

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送你一份团队管理的能力地图(建议收藏!)

【向你提问】 如果你是一名新上任的管理者,你是否知道,应建立哪些必备的团队管理技能吗? 如果你已经是3、5年或7、8年的管理老手,你是否懂得,如何帮助新任或在任的下属管理者,系统化提升必备的管理技能? 如果你是一名创业者,或者你是一家...

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