赵一波(企业营销咨询专家) 如何做符合当下时代的新营销? 当下,新营销从渠道转向了内容,以内容为主的营销方式,我们称之为新营销。因为它跟渠道相对比,是一个新的时代,产品销售正在从以前的浏览变到推荐,变到内容的跟随。 以前的广告是以渠道
目前,人员销售占据工业品销售的主导地位,很多中小型工业品企业急于销售,把大量的营销资源投入到客情关系上,尽管老板有时也会亲自出马,而真正操办的绝大部分是这些一线销售人员。这就出现了一个较大的漏洞:老板对潜在客户的判断是基于销售人员提供的信息
市场竞争的发展,众多行业都在喊出口号,渠道下沉,精耕细作,过去的大户经销商,省级总经销,在当下的社会, 越来越少,在经销商看来,每次市场渠道的变革,对他们来说都是一次区域的消减,他们内心苦恼,这是必然,都可以理解.我每次讲课,客户都语重心长
在当下这个消费时代,快消品经销商要想实现升级,要想更上一层楼,需要打造几个非常重要的能力。 1、让我们的商贸公司从传统的公司转向现代化的公司。什么意思呢?就是说现在绝大部分的商贸型公司看起来都不像个公司,办公室都没有,你会议室都没有,
赵一波(企业营销咨询专家) 不要在微信里介绍产品 不要在微信里介绍你的产品,微信里只设置诱饵。 发了一条高质量的朋友圈,很多人被你打动了,一客户主动与你联系:你家的这个产品到底是怎么做的啊?你那直接把产品资料包发给了客户,客户说:好的
汽车与工程机械,风马牛不相及的两类产品,却在4S店上不谋而合。销售、配件、服务、信息反馈,是4S店的核心功能,它重塑了厂家和代理商的合作关系,对于区域销售局面的改观也很大。汽车4S店,是从1998年开始兴起的。而工程机械4S店,则是在200
任何生意都是有特定规则的,熟悉这些规则需要时间,适应这些规则需要成本,尤其是在寡头型的市场里,这些规则是由看得见的那只手在调节。 在《政治经济学》里面有一个重要论断,就是市场运行,应该由看得见和看不见的两只手共同调节,才能保持
不专注快钱思维使很多人错失发展机会,渠道老板的自我陶醉让先机消失,唯有专业和创新才能成为常青树。渠道在商业中定位在零售端,离客户近,其价值和角色在不同阶段有巨大变化,如通信领袖的发展历程。要持久生长,需做到。 一、动态变化。动态平衡是
2.1 营销渠道设计的目标 营销渠道决策是公司高层管理所面临的重要决策之一,公司所选择的渠道将直接影响到其他市场营销决策,每个营销渠道的设计都体现了渠道设计者的战略意图,都有渠道设计的预期目标。一般来说,营销渠道设计的目标主要体现在以
赵一波(企业管理咨询讲师) 什么样的餐厅可以做大? 企业分两种:一种叫匠心企业,一种叫规模型企业。 餐饮行业里边匠心企业就是我就只做一家店,我老老实实、踏踏实实地就做一家店,用最好的厨师、用最好的料、不计成
经销商老板是靠卖货,是靠销量赚取利润的,所以经销商老板最关注的是每个业务员每个月卖了多少的货。关注销量是我们可以理解的,但是在这里我想强调的是,销量是什么?是果,我们想要拥有更好的销量,必须要去分析因是什么。 到底是什么在影响的销量呢
要完成年度销售目标,如何为渠道赋能有十个关键,这次就为你分享如何为渠道赋能的十个方法。渠道目标完成了,那销售目标自然也就完成了,渠道赋能怎么做呢? 1、重点渠道,重点客户的约谈,为业绩创造满足条件,重点渠道。 2、充分了解市场的
营销格局随时都在变化,江猛老师全国各地培训过很多经销商老板和区域经理,区域经理是经销商和企业的纽带,也是红娘,在大喊合作共赢的时代,在市场经济竞争如此激烈的高速发展的今天,我们如何更好的实现厂商共赢;  
什么是营销渠道呢?目前市场营销界给它的定义是这样的:营销渠道是指某种货物或劳务从生产者向客户移动时,取得这种货物或劳务所有权或帮助转移其所有权的所有企业或个人。简单的说,营销渠道就是商品和服务从生产者向客户转移过程的具体通道或路径。
销售渠道越来越多元化,我发现消费品品牌商或者经销商普遍面临这样的问题。他们分不清哪些销售渠道有机会,哪些销售渠道有发展,哪些销售渠道是在耗费他们的企业资源。对品牌商而言,分不清哪个是好的销售渠道,可能只是损失一些销售或者市场份额。对经销商而
终端销售和渠道销售在医药行业里面不是很交叉。而终端销售主要考虑的是消费,就是更靠近消费者,所以做的实际上是业绩。而经销商这边的销售,更多做的不是业绩,而是生意。因为生意就包含了挣钱,挣钱空间多大,他挣谁的钱呢?不挣谁的钱呢?对,相对来说,经
我们今天中国的品牌已经是数不胜数了,但是真正能够被消费者记住的品牌却屈指可数。就拿汽车品牌来说,我们今天有一百多家汽车品牌,但是真正能够被消费者认知的不会超过十家,甚至有的消费者连五家都说不出来。那么为什么一百多家汽车品牌消费者能够叫出的名
实际工业品营销渠道模式是非常复杂的,如:企业自设办事处和分公司(可以认为是零级渠道),而总经销商也可能绕过经销商直接做直销。但万变不离其宗,不外乎跟渠道层次和渠道宽度有关: 1) 渠道层次:从制造商到最终用户经过的层级,分为零级、一级、二
如何开发一个新市场,大多区域经理心理有数,有自己的“天龙八步”或“九阴真经”。但是如何开发一个做烂了的市场,不少区域经理心里就没底了。每个相对成熟的企业都会面临这样的问题,有些区域做成了夹生饭
品牌招商的话,一定要解决经销商内心的三个顾虑,这三个顾虑是什么? 1、就是经销商关注的,你能不能给他带来盈利,就是投资回报率。这个时候品牌要输出怎样的一种服务呢?第一,你要对经销商持续的进行培训。因为经销商门店的店长也好,门店的资源也
每一个项目都希望自己有很好的渠道拓展,而如何做好渠道招商,也是很多的老总非常头痛的问题。今天和大家分享关于渠道招商的六个逻辑,我们把它理清楚,我相信对于您的招商特别有帮助。 第一点就是做好你的项目包装,一个是要确定好你的定位,
工业品的营销渠道的常见模式:直营型渠道。 企业直营渠道设计模型 工业品生产企业在直营管理中存在的问题点还很多,如销售人员综合素质参差不齐,人员流动性大,运作流程的缺失,售后服务的不完善等等。在这里就不一一加以阐述。我们重点分析如
产品在动销的过程当中有一个动作非常重要,叫做渠道协助推广,这里面其实包含了三个部分。第一个部分要让渠道敢推,第二个部分要助推,第三个部分是愿意推。 1、我们首先来说第一个部分,敢推。敢推是什么呢?就是他敢推,是说明你打消了他对产品的疑
赵一波(企业营销咨询专家) 客户为什么删除你? 客户为什么删除你?第一你这个人没价值,第二你发的信息没价值,你若是马爸爸,他会删除你吗?怎么样都不会删除你的,所以,先提升自己,朋友圈别发太LOW的东西,什么啤酒瓶子撸
工业品营销渠道管理的办法,建立行之有效的分销体系,应首先在重要的市场区域内选择深度分销的先期启动市场,目标市场应是最能发挥分销功能的市场,如中小客户多、没有明显强势对手、具有潜力的区域,通过调查、市场分析及策略制定、分销商选择与谈判,建立制
作为企业人力资源管理者,您有没有思考过以下三个问题: 人力资源管理能否为企业创造利润? 人力资源管理如何为企业创造利润? 我们又怎样让大家看到我们为企业创造的利润和无形价值呢? 企业HR,每天都在做人力资源工作,每天都在为企业各
分享了两个案例,讲述如何激活经销商让其拼命卖货。 一、可口可乐。每个月第一周进货价格为全年最低,第二周稍贵,第三周正常,第四周比正常价格稍贵。这使得经销商每月月初进大量货存放在库房,只能专心卖可口可乐。 二、国窖 1573。19
市场竞争的加剧、产品生命周期的缩短,使得需求不再均衡。“小批量、多品种、销售预测不准、订单周期短、订单波动大、客户定制多、各类问题多”越来越成为趋势。这就使得许多企业在库存、交付、品质方面越来越糟糕。 今天,我
王越培训师课程效果怎么样? 第八组深圳总校胡卫国培训总结:首先今天的培训,是对我们过去在行业市场上遇到的一系列问题的的归纳和汇总以及解决方案和路径;销售是万变不离其宗的,团队、产品、渠道,三大点进行无限细分,挖掘出我们在每一个关键点的
现在整个零售生态发生了一个有趣的变化:就是从过去一本正经、板着脸卖东西的专业型卖场,向着插科打诨、就不好好说话的温度型卖场转变,“不正经”成了卖场人性化的标签。连麦当劳、湖南广电都开始自称金拱门、芒果台,你还端着干啥