已加入本站3783天 , 点击量：25724 次
北京大学心理学硕士
10年交通银行实战管理经验
曾任：交通银行大连分行 对公客户经理
曾任：交通银行天津分行 办公室主任
曾任：交通银行总行HR/培训与发展 高级经理/高级讲师
刘媛媛老师具有10年交通银行实战管理经验，8年交通银行培训管理经验，【点击详细】
一、销售培训课程费用的一般范围 销售培训课程的费用在不同地区、不同机构以及针对不同的培训内容和目标时，会有较大的差异。从全国范围来看，就如教育宝提到的，一般来说，销售培训课程的费用可以从几千元到数万元不等。这种宽泛的范围是由多种因素造成的
一、引言 在长春的企业中，车间员工培训是提升员工技能、增强企业竞争力的重要环节。然而，对于很多企业来说，确定车间员工培训需要多少钱并非易事。这一费用受到多种因素的综合影响，包括培训内容、培训方式、培训时长等。了解这些因素，有助于企业合理规
一、预算管理方面的培训 预算管理在集团财务管控中占据着关键的地位。在长春集团的财务管控培训中，预算编制的方法必然是重要内容之一。参训者需要学习如何依据集团的战略目标、过往的财务数据以及各部门的业务计划等，制定出科学合理的预算方案。这包括对
一、非人力资源经理培训的内容与意义 非人力资源经理的人力资源管理培训涵盖多方面重要内容。首先是人力资源管理的基本理念，包括理解人力资源管理与人事管理的区别，像人事管理侧重于人员的进出、调动、审查等事务性工作，而人力资源管理更注重对人的有效
一、长春采购部门培训费用的基本构成 在长春，采购部门的培训费用由多个部分组成。根据《中央和国家机关培训费管理办法》规定，“培训费”包含师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。就师资费而言，包括聘请师资授课发生的
一、非暴力沟通的基本介绍 非暴力沟通是一种重要的沟通方式。它旨在通过理解和尊重对方的感受和需要，达成有效的沟通与合作。其包含四个要素，即观察、感受、需要和请求。在观察环节，要客观描述事实，避免评价和判断；感受方面，要表达出自身的感受而非想
一、长春培训市场概况 长春有着丰富多样的培训机构，涵盖了从学历教育到课外辅导，从职业技能培训到青少年素质提升等众多领域。在众多的培训机构中，如何挑选出在责任心培训方面表现优秀的机构是一个值得探讨的问题。 在长春，像学大教育这样的大型连锁
一、长春银行培训计划的目标与内容 （一）培训目标 1. 提升员工业务能力 - 长春银行的业务涉及多种类型，如储蓄业务、信贷业务等。通过培训，让员工更加熟悉业务流程，提高业务处理的准确性和效率。例如，在信贷业务中，员工能够准确评估
李勃
林乐义
向立黎
成远
周香玲
孙海涛
李晨阳（YX）
郑佳乐
姜丽
丁铭
亓雪
高晨焱
白怡
刘畅（BJXS）
高保劲