*上海交通大学继续教育学院、西交利物浦大学等机构外部讲师
*上海交通大学安泰经济与管理学院管理学硕士
*曾任远东国际租赁有限公司首位客户关系经理
*曾任上海交通大学安泰经济与管理学院EDP大客户经理
*JA(国际青年成就)志愿者和优秀志愿者团队成员
【点击详细】
如何知道自己是阅读型还是倾听型? 我们经理人最重要的一个能力就是发挥人的长处,包括上下级、平级以及外部单位,要做到这一点,明确自己是阅读型还是倾听型尤为重要,同时对上级这点的了解,关乎自己的沟通和工作方式。 你的每次决策或选择也
九型人格1号完美型的练习反思 对1号而言,反思练习每周最少进行一次,每次用几分钟的时间在一个安静的地方进行。反思的内容是1号的基本原则和最终的人生目标。在这里,我们建议你选择户外的自然环境作为你的练习地点。 1号容易忽略的和需要恢复的基
他说性格特别内向,不爱巴结领导,不爱应酬,有没有什么职业推荐或者怎么样规划自己的职业发展。首先我给你个人建议是,千万不要跟自己老板说,江山易改,本性难移。我们确实性格非常的顽固,很难轻易改变。但是我们作为一个职业打工者,尤其是作为一个管理者
内在关怀和儿时情景 在追求成功和认可的奋斗过程中,第三型的人为了找到对他们真我的爱和接受而在现实界奋斗。在他们孩提时代,似乎惟有成功者才能得到爱,因此光是做自己并不够。 "这听起来很矛盾。虽然我要她说,不管我是否变
如果你是这六种性格,一定要注意了,更要注意的是,别把孩子养成这样。 1、心里藏不住事儿。一点小事儿就搞得人尽皆知,没有城府,这很容易被别人拿到话柄,这是典型的背锅人,性格吃亏是早晚的事儿。 2、受不了一点点委屈,别人说你一句,你
一个大雪纷飞的夜晚,有两流浪汉,在一个破旧的寺庙里相遇,一个人手上有个馒头,一个人身上有件破棉被,他们俩彼此都不说话,第二天,他们都死了,一个饿死了,一个冻死了。生活中,像这样的情况很多,找对方帮忙,不是因为对方有什么了不起
贝尔宾团队角色理论中的 “外交家” 角色,并以这类老板为例进行分析。 一、外交家老板的特点。在贝尔宾理论中被称为外交家,非常喜欢社交,善于对外链接资源,充满热情,能看到很多机会。但缺点是三分钟热度,想
打造领导卓越领导力 一个成功的企业和领导者应该具备三个基本特征:业务核心、卓越的执行力和优秀的领导力。成功的领导者往往都是多种角色于一身,在不同情况发挥适当的角色能力,带领着企业和团队走向正确的道路。领导力来自两个方面,一种是职位本身的能