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智慧组织力第一人
双因子模式倡导者
人力资源管理实战培训专家；兼资深顾问；绩效管理问题解决专家
中山大学MBA
北大EMBA总裁班特聘讲师
健力宝集团人力资源经理
香港KINGDOM集团人力资源部总监
欧洲企业亚太区人力资源总监
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民营小微企业在市场竞争激烈、经济环境复杂的背景下，如何生存并发展壮大是一项重要课题，以下几点策略可助其在逆境中求生存、寻发展。 一、战略定位清晰。明确自身的市场定位和战略方向，专注并深耕某一细分领域，打造出自身特色和核心竞争力，避免盲
2023 年已经接近尾声，企业必须思考如何应对 2024 年的未知市场，企业可采取以下措施明年才能运营的更好。 一、做好市场调研。企业需要深入了解市场需求和趋势，做好市场调研和分析，以便及时调整自身的发展战略和业务模式。 二、保
优秀的零售企业通常具备以下特征。 一、首先，他们有着清晰的品牌定位和市场策略。这些企业明确自己的目标客户群，了解他们的需求和偏好，并据此制定产品和服务的定位。同时，他们会根据市场变化及时调整策略，以保持竞争优势。 二、其次，优秀
ESG理念对于社会发展具有什么样的重要意义。 第一，ESG对企业环境责任的评估。有利于引导企业实践绿色发展的观念，鼓励企业采用节能环保等技术，促进环境友好型的社会发展，企业ESG表现良好，才能稳定持续的创造价值，实现经济效益、社会效益
由于数字经济是用数字技术赋能的经济活动，因此数字技术是开展数字经济活动的必要前提，和基础性保障，当前在谈到数字技术的时候，往往会想到大数据、人工智能、云计算、物联网、区块链等众所周知的技术，但是如果只是这样理解数字技术就过于浅显了，因为一个
企业创业成功的精髓在于整合并发挥五大核心要素。 一、创新定位。企业需具备独特且前瞻性的商业模式和产品定位，敢于突破传统。发现并解决市场痛点，创造出新的消费需求或提升现有需求的满足度。 二、市场洞察。敏锐捕捉行业趋势和市场动态，深
最近大家都在讨论 ibm 一次性裁员上千人的事情，从人力资源的角度，这件事情对大家而言，重要的不是补偿标准，也不是什么印度裔 ceo 的事，至于各方利益的事情也不谈，重要的是两点： 一、企业战略的更新，必然伴随着组织结构的调整及优化。
企业战略规划成功要素可归纳为十个方面。 一、明确的愿景和使命，为公司提供长期方向与动力。 二、强大的市场洞察力，通过市场调研和数据分析深入了解市场趋势与客户需求。 三、科学的战略制定，利用 SWOT 分析和战略地图确保战略
许燕
李家贵
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赵楠(BJGL)
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