深圳市生产师资团队成员
台湾生产力中心顾问师
曾担任万德电子有限公司执行副总
裕茂工业有限公司副总经理
恒丰集团管理发展部经理
实践/学术背景
毕业于台湾成功大学,工业管理系(1975年毕业) 硕士学位
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咱们来聊聊一个在企业里常常让人头疼的问题,那就是品质部门的定位是应该主要负责检查,还是负责解决问题?、我给大家好好扒一扒这个看似矛盾实则关键的议题。 1、咱们先说说品管部门作为检查部门的事儿。在很多公司里,品管部门就像是警察,时刻盯着
要想管理好产品质量,实现质量目标,树立正确的质量管理理念是至关重要,因为理念决定了方向思路和措施理念,也决定了质量管理的成败,分享质量管理的四大理念。 一、意识决定态度,态度决定行动,行动决定结果。产品质量做不做的好,关键取决于质量意
华为大质量组织如何布局?我们要聊的是华为质量组织的布局。华为作为全球领先的科技巨头,它的成功离不开对质量的极致追求。那么华为质量组织是如何布局的呢? 1、首先,华为把质量视为企业的核心竞争力,从战略高度定位质量组织。华为建立了一个横跨
很多质量人总有一种错误的认知,认为只要把质量管理体系做好,有时甚至于说只要把ISO9001贯彻好,那么公司质量就能提升。但是大家要注意质量管理,它实际上是对企业各种能力的一种综合运营和运作。如果说你连基本的能力都没有你运营的再好。就好比练武
质量部在公司的水平和层次,当然也看老板的格局。 1、质量部在苹果特斯拉亚马逊等一线外资企业权力和地位都很高,存在的价值和意义在于提前预防,用数据指导公司的战略目标分为质量战略部门质量体系质量工程分竟质量这一整套就是欧美日企业学习过来的
我要跟大家聊聊华为的质量经理,他们可是被视为可以做国家代表的人选哦,想知道为什么吗?那就跟我一起激情澎湃的探索吧。首先,华为的质量经理们不仅技术过硬。还具备三项软技能,懂经营、重质量、领导力,这可不是闹着玩的。 1、懂经营就是要能够支
流程管理,不仅可以积累智力资产,保障企业平稳运营,而且还是企业进行项目管理、质量管理、人力资源管理等其他管理的基础,如何将质量管理融入流程建设。 一、在对现有的流程体系进行评估,发现流程没有覆盖到的业务及操作,在此基础上,通过流程体系
合格质量总监必须抓好的五件事。 一、构建并优化质量管理体系。构建符合国际标准又适应企业特色的质量管理体系,包括质量方针目标,对现状改进,与组织总目标和发展方向协调一致。管理者需具备持续改进能力,确保质量体系有效运行和持续改进。